Mitarbeiter im Bauamt/Bereich Gemeindeentwicklung (w/m/d)

Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter im Bauamt/Bereich Gemeindeentwicklung (w/m/d)

Kennziffer FB1/2024/009

Aufgabenprofil:

·         Bearbeitung von Bauleitplänen, städtebaulichen Verträgen und anderen Raumplänen

·         prüfen der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben im Rahmen von Bauanträgen, Bauvoranfragen, BlmSch-Anträgen und Vorbereitung/Weiterleitung der Stellungnahmen der Gemeinde/ Einvernehmenserklärung

·         Beratungen zu Baugesuchen

·         Zuarbeiten für Stellungnahmen nach §36 BauGB

·         Straßenbenennung und Hausnummernvergabe

·         Beratung zu örtlichem Baurecht, wie Denkmalbereich, Sanierungssatzung, Stellplatzordnung, Stellplatzablösesatzung, Gestaltungssatzung, Werbeanlagensatzung, etc.

·         fertigen von Stellungnahmen zum gemeindlichen Vorkaufsrecht nach § 24 BauGB und §§ 13 und 40 StrG

·         Registratur von Baugesuchen

·         Gesicherte Erschließung von Bauvorhaben prüfen

·         Erschließungsbeiträge und Straßenausbaubeiträge bearbeiten + Kostenersatz für Zufahrten

·         Betreuung des Geoportals

Anforderungsprofil:

·      ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung; oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung; oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

·      Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert

·      umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht

·      sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)

·      erweiterte Kenntnisse in BauGB, BauNVO

·      ein sicheres und freundliches Auftreten

·      ein hohes Verantwortungsbewusstsein

·      ein kooperatives und selbständiges Arbeiten

·      Organisationstalent und Teamfähigkeit

·      Motivation und Spaß an der Arbeit

Wir bieten Ihnen:

·      einen attraktiven und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

·      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

·      eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit

·      eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Zusatzvergütung

·      30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angedacht.

Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Steinborn (03382/ 730 732)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2024 per E-Mail an: apply.job.24484263@hokifyjob.comapply.job.24484263@hokifyjob.com

Im Original gez.

____________________

Uwe Brückner

Bürgermeister

Datenschutzhinweis:

Die Gemeinde verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gem. § 26 Bbg. DSG zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter [http://www.klosterlehnin.de](http://www.klosterlehnin.de).