Leiter*in (m/w/d) Facility Management und Bau

Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete.

Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen.

Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz.

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stiftung! Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit (39,4 Wochenstunden - auch Teilzeit denkbar) eine*n

Leiter*in Facility Management und Bau

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an den Herausforderungen des Facility Managements sowie an digitalen Lösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihre Aufgaben:

·        Sie leiten den Bereich Facility Management und Bau fachliche, personell und organisatorisch unter Beachtung der Aspekte Service und Wirtschaftlichkeit.

·        Sie gewährleisten den Betrieb, die Instandhaltung und die technische Optimierung der Gebäude, technischen Anlagen und Einrichtungen.

·        Sie verantworten die Sauberkeit und Sicherheit der Gebäude und Anlagen incl. Arbeitssicherheit und Brandschutz.

·        Sie stellen ein regelkonformes Kosten- und Vertragsmanagement sicher.

·        Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.

·        Sie beraten und informieren in allen Fragen der Bauabteilung mit drei Bauprojekt-Mangerinnen, der kleinen baulichen Unterhaltung, der Hausverwaltung und der Beschaffung.

·        Sie repräsentieren den Bereich nach innen und außen.

·        Sie arbeiten an Projekten mit oder leiten diese.

·        Sie setzen strategische Ziele wie Modernisierung, Transparenz, Service und Digitalisierung um.

Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen:

·        eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit

·        engagierte Entwicklungsarbeit im Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess

·        Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung

·        eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche

Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet:

·        Abgeschlossenes Studium, z.B. in Verwaltung / Governance, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Architektur oder vergleichbarer Abschluss.

·        Einschläge Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Bau und/oder Einkauf/Beschaffung in leitender Position.

·        Mehrjährige Management- und Führungserfahrung

·        Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht von Vorteil

·        Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

·        Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

·        Analytisches Denkvermögen

Wir bieten:

·        einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·        tarifliche Bezahlung (TV-L E14; 2025: 61.670€ - 86.250€ p.a., erfahrungsabhängig)

·        sowie tarifliche Lohnsteigerungen

·        Jahressonderzahlung

·        tariflichen Krankengeldzuschuss

·        betriebliche Altersvorsorge (VBL)

·        Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

·        Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub

·        Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor

·        gezielte berufliche Weiterentwicklung

·        Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte

·        Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

·        institutionellen Kinderschutz

·        ergonomische Arbeitsplatzausstattung

·        betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work)

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennzahl 088 bis zum 20.10.2024 vorzugsweise per E-Mail an: apply.job.24475021@hokifyjob.comapply.job.24475021@hokifyjob.com

Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden.

oder an

Pestalozzi-Fröbel-Haus

-Stiftung öffentlichen Rechts- Direktion

Karl-Schrader-Str. 7-8

10781 Berlin