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Sie benötigen Infos bezüglich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Recruiting? Hier finden Sie zahlreiche Artikel und Ressourcen zusammengestellt von unserem Expertenteam.

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Erfolgreiches Recruiting und HR Management ist in den letzten Jahren zur Herausforderung geworden, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Personalsuche hat sich in den letzten Jahren wesentlich geändert: Stellenanzeigen sind oft nur noch online zu finden, Videos werden im Recruiting immer wichtiger und Employer Branding ist mittlerweile fixer Bestandteil vieler HR-Abteilungen

Recruiting für Do-it-Jobs

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der ständigen Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden. Besonders betroffen sind dabei Do-it-Jobs, also jene Jobs, die für den täglichen Betrieb von Wirtschaft und Gesellschaft unerlässlich sind. Diese Berufe umfassen ein breites Spektrum an Tätigkeiten, von handwerklichen und technischen Aufgaben bis hin zu Dienstleistungen und grundlegenden Bürotätigkeiten. Es sind die Jobs, die sich vorrangig auf operative Aufgaben konzentrieren und die oft mit einem fixen Arbeitsort und fixen Arbeitszeiten einhergehen. 

7 Wege, um Diskriminierung im Bewerbungsprozess zu minimieren

Über ein Drittel der Jobsuchenden war schon einmal von Diskriminierung im Bewerbungsprozess betroffen, wie eine Umfrage von hokify und karriere.at im August 2023 ergibt. Außerdem wurden vier von zehn Befragten im Bewerbungsgespräch bereits nach unzulässigen Details aus dem Privatleben, beispielsweise der Familienplanung oder der religiösen Zugehörigkeit gefragt. Das zeigt deutlich, dass Diskriminierung im Arbeits- und Bewerbungsalltag immer noch präsent ist.

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