Das Team hinter hokify
Wir haben hokify mit dem Vorsatz gegründet, ständig weiter zu verbessern wie Jobsuchende und ArbeitgeberInnen miteinander verbunden werden. Dabei legen wir in unserem Handeln großen Wert darauf, dass wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln und wir kontinuierlich neue Lösungen für unsere Kunden schaffen. Außerdem liegt es uns am Herzen, dass in einem freundschaftlichen und herausforderndem Umfeld zusammenzuarbeiten und mit unseren Produkten einen großen positiven Einfluss auf unsere KundInnen und NutzerInnen haben.
Die Geschichte zu hokify und die Werte von hokify
Karl Edlbauer
Mitgründer und Geschäftsführer (CMO)
Digitale Werbung ist das perfekte Tool um Kandidaten zielgerichtet mit passenden Jobs zu verbinden.
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- Visiting Associate bei der Boston Consulting Group
- MSc Strategy, Innovation and Mgmt Control - WU Wien
- Project Management für IBM Österreich
- BSc International Business - WU Wien
Jeden Tag in einem extrem motivierten Entwickler Team die Innovationen unserer Plattform voranzutreiben und damit einen positiven Einfluss auf Jobsuchende und Firmen zu bewirken.
Daniel Laiminger
Mitgründer und Geschäftsführer (Head of Sales)
Technologischer Fortschritt und höchste Datensicherheit gehen beim Recruiting Hand in Hand.
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- Co-Founder und Head of Sales Smartincs
- MSc Strategy, Innovation and Mgmt Control - WU Wien
- Project Manager - Eurowater Dänemark/Deutschland
- BSc International Business - WU Wien
Die neuesten Trends in der Mitarbeitersuche früh zu erkennen, aufzugreifen, weiterzuentwickeln und damit Firmen perfekt bei der Mitarbeitersuche zu unterstützen.
Simon Tretter
Mitgründer und Geschäftsführer (CTO)
Man kann nie früh genug damit anfangen mit dem Status Quo unzufrieden zu sein und nach Verbesserung zu streben.
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- Cross-Automation Expert - T-Systems Austria
- IT Researcher - FX Palo Alto California
- MSc Human Centered Multimedia - University of Amsterdam
- BSc Wirtschaftswissenschaften - WU Wien
- CTO - Szene 1 GmbH
Jeden Tag in einem extrem motivierten Entwickler Team die Innovationen unserer Plattform voranzutreiben und damit einen positiven Einfluss auf Jobsuchende und Firmen zu bewirken.
Georg Lugmayr
Head of Web Development
Ohne perfekter User Experience gibt’s keine Resultate.
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- Web Development / Consulting - MP2 IT-Solutions GmbH
- Studium Medieninformatik - TU Wien
Webseiten und Apps zu entwickeln, die mit Leichtigkeit und Freude benutzt werden können. Eine perfekte User Experience bedeutet bessere Conversion Rates und mehr Erfolg im Recruiting.
Carina Wolfram
Key Account Manager
Wir sind der Partner, der Ihnen die Mitarbeitersuche so einfach wie möglich machen möchte. Einfache Mitarbeitersuche ohne Komplexität und Mehraufwand.
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- Empirical Researcher für Recruiting Reports in DACH
- Supervisor Passenger Handling Flughafen Wien
- MSc International Business and Marketing - University of Dundee
Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche zu lösen und für entspannte und glückliche Arbeitgeber zu sorgen.
Katarina Zistler
Key Account Manager
Die richtige Kommunikation mit Jobsuchenden ist der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting - Ich möchte Unternehmer dabei unterstützen mit hokify ihren Wunsch-Mitarbeiter zu finden.
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- Unternehmenskommunikation Österreich Werbung
- B.A. Kommunikationswirtschaft - Fachhochschule der WKW
- Reservation & Sales Hilton Vienna
- MODUL Tourismus - und Hotelmanagement - Wien
- Flugbegleiterin Niki & Tyrolean Airways
Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Jobsuchenden die perfekte Kommunikations-Strategie zu entwickeln.
Simon Breit
User Relations Expert
Nur wenn du die Herausforderungen von Jobsuchenden verstehst - kannst du dich verbessern!
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- Junior Assistant Ithuba Capital AG
- Seminar Assistent Immobilienakademie
- MSc Wirtschaftspädagogik - WU Wien
- BSc Wirtschaftswissenschaften - WU Wien
Aus dem Feedback unserer NutzerInnen zu lernen und dadurch bessere Produkte zu entwickeln, die tatsächliche Probleme von Jobsuchenden lösen.
Florian Oberascher
Key Account Manager
Ein sichtbarer Markenauftritt als Arbeitgeber ist heutzutage die Grundlage um die besten MitarbeiterInnen für sich zu gewinnen.
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- Eventcar Management Red Bull
- Brand Coach bei cip trademarketing GmbH
- BSc Wirtschaftswissenschaften - WU Wien
Kleineren, mittleren und auch großen Firmen ohne großen Aufwand zu einer starken Digitalen Präsenz zu verhelfen und sie so als attraktive Arbeitgeber in die Köpfe der Leute zu bringen
Andreas Rosegger
Back-End Developer
Strategische Planung und gute Weitsicht in der Programmierung schaffen einen langfristigen Wettbewerbsvorteil.
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- Software Solution Architect bei Mission Embedded GmbH
- Full Stack Developer bei zoomsquare
- Software Developer bei Hewlett-Packard
- BSc Software & Information Engineering - TU Wien
Jobsuchende und Firmen durch einen extrem schnellen und stabilen Server und Back-End Prozesse zu jeder Tageszeit effizient miteinander in Kontakt zu bringen.
Daniel Schnetzer
Mobile Recruiting Expert
Eine positive Einstellung und Proaktivität in der Ansprache von ArbeitgeberInnen und Jobsuchenden führen schneller zum Erfolg.
Mehr Informationen
- Verkaufsinnendienst bei Inhaus Handels GmbH
- BSc International Business - WU Wien
- Lehre zum Großhandelskaufmann
Ich kann durch individuelles B2B Marketing innovative Arbeitgeber auf hokify aufmerksam machen und sie im direkten Kontakt bei der Personalsuche unterstützen.
Markus Wirzlberger
Marketing Communications Manager
Die wahre Kunst des Storytellings ist, durch kreative Ideen und einer durchdachten Brand Strategy scheinbare trockene Themen lebendig werden zu lassen.
Mehr Informationen
- Head of Accounting bei VCÖ
- Student Brand Manager bei Microsoft
- BSc International Business - WU Wien
Ich kann meiner Kreativität aus meinem Nebenjob als DJ freien Lauf lassen und mit hokify Jobsuchenden zeigen wie entspannt erfolgreiche Arbeitssuche sein kann.
David Viehtauer
Head of Android
Als Programmierer ist man sein Leben lang Schüler und Meister zugleich.
Mehr Informationen
- langjähriger Android Entwickler
- Master Studium in Multimedia- und Softwareentwicklung
Bei hokify kann ich meine Erfahrung optimal einsetzen, mich dadurch selbst verwirklichen und dabei tausenden Menschen bei der Suche nach einem Job helfen.
Sebastian Prax
User Support
Die Anliegen unserer Bewerberinnen werden schnell und persönlich bearbeitet - hokify geht noch einen Schritt weiter und gibt Usern ein Bewerbungsfeedback, damit könnnen die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung wesentlich gesteigert werden.
Mehr Informationen
- MA Interdisziplinäre Osteuropastudien - Uni Wien
- BA Geschichte - Uni Wien
- Research-Mitarbeiter bei Sensor Marktforschung GmbH
Es freut mich immer wieder, durch persönliche und unkomplizierte Hilfe, Bewerberinnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen.
Sebastian Ulbel
Frontend Dev
Quality over quantity! Nur mit strukturiertem und qualitativ hochwertigem Code erreichen unsere Produkte die Qualität, die wir unseren Usern bieten möchten.
Mehr Informationen
- MSc Digitale Medientechnologien - FH St. Pölten
- suits.at
- BA Kommunikation, Wissen, Medien - FH Oberösterreich, Campus Hagenberg
Durch meine große Neugierde bin ich immer top informiert über die neuesten Technologien, Frameworks und Frontend-Trends. Dieses Wissen kann ich bei hokfy nutzen, um Jobsuchende mit Hilfe der bestmöglichen User Experience einfacher zum richtigen Job zu verhelfen.
Weitere Teammitglieder
Valentina Gugler
User Support
Michael Satler
User Support
Tobias Schnetzer
User Support
Birgit Mayr
Firmen Support
Stefan Huber
User Support
Lukas Wagner
Firmen Loyalty Officer