Das Team hinter hokify
Wir haben hokify mit dem Vorsatz gegründet, ständig weiter zu verbessern wie Jobsuchende und ArbeitgeberInnen miteinander verbunden werden. Dabei legen wir in unserem Handeln großen Wert darauf, dass wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln und wir kontinuierlich neue Lösungen für unsere Kunden schaffen. Außerdem liegt es uns am Herzen, dass in einem freundschaftlichen und herausforderndem Umfeld zusammenzuarbeiten und mit unseren Produkten einen großen positiven Einfluss auf unsere KundInnen und NutzerInnen haben.
Die Geschichte zu hokify
Karl Edlbauer
Mitgründer und Geschäftsführer (CMO)
Digitale Werbung ist das perfekte Tool um Kandidaten zielgerichtet mit passenden Jobs zu verbinden.
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- Visiting Associate bei der Boston Consulting Group
- MSc Strategy, Innovation and Mgmt Control - WU Wien
- Project Management für IBM Österreich
- BSc International Business - WU Wien
Jeden Tag in einem extrem motivierten Entwickler Team die Innovationen unserer Plattform voranzutreiben und damit einen positiven Einfluss auf Jobsuchende und Firmen zu bewirken.
Daniel Laiminger
Mitgründer und Geschäftsführer (Head of Sales)
Technologischer Fortschritt und höchste Datensicherheit gehen beim Recruiting Hand in Hand.
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- Co-Founder und Head of Sales Smartincs
- MSc Strategy, Innovation and Mgmt Control - WU Wien
- Project Manager - Eurowater Dänemark/Deutschland
- BSc International Business - WU Wien
Die neuesten Trends in der Mitarbeitersuche früh zu erkennen, aufzugreifen, weiterzuentwickeln und damit Firmen perfekt bei der Mitarbeitersuche zu unterstützen.
Simon Tretter
Mitgründer und Geschäftsführer (CTO)
Man kann nie früh genug damit anfangen mit dem Status Quo unzufrieden zu sein und nach Verbesserung zu streben.
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- Cross-Automation Expert - T-Systems Austria
- IT Researcher - FX Palo Alto California
- MSc Human Centered Multimedia - University of Amsterdam
- BSc Wirtschaftswissenschaften - WU Wien
- CTO - Szene 1 GmbH
Jeden Tag in einem extrem motivierten Entwickler Team die Innovationen unserer Plattform voranzutreiben und damit einen positiven Einfluss auf Jobsuchende und Firmen zu bewirken.
Georg Lugmayr
Head of Web Development
Ohne perfekter User Experience gibt’s keine Resultate.
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- Web Development / Consulting - MP2 IT-Solutions GmbH
- Studium Medieninformatik - TU Wien
Webseiten und Apps zu entwickeln, die mit Leichtigkeit und Freude benutzt werden können. Eine perfekte User Experience bedeutet bessere Conversion Rates und mehr Erfolg im Recruiting.
Alexander Rieck
Chief Video Producer
Ein Bild sagt mehr als Tausend Worte. Ein Video erzählt eine Geschichte.
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- Laola1.tv Operations Manager
- Selbstständig Rieckfilm.at
- B.A. Medienwirtschaft - Medienakademie & Hochschule Mittweida
Spannende Arbeitgeber mit Geschichten ins Rampenlicht zu rücken!
Carina Wolfram
Key Account Manager
Wir sind der Partner, der Ihnen die Mitarbeitersuche so einfach wie möglich machen möchte. Einfache Mitarbeitersuche ohne Komplexität und Mehraufwand.
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- Empirical Researcher für Recruiting Reports in DACH
- Supervisor Passenger Handling Flughafen Wien
- MSc International Business and Marketing - University of Dundee
Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche zu lösen und für entspannte und glückliche Arbeitgeber zu sorgen.
Katarina Zistler
Key Account Manager
Die richtige Kommunikation mit Jobsuchenden ist der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting - Ich möchte Unternehmer dabei unterstützen mit hokify ihren Wunsch-Mitarbeiter zu finden.
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- Unternehmenskommunikation Österreich Werbung
- B.A. Kommunikationswirtschaft - Fachhochschule der WKW
- Reservation & Sales Hilton Vienna
- MODUL Tourismus - und Hotelmanagement - Wien
- Flugbegleiterin Niki & Tyrolean Airways
Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Jobsuchenden die perfekte Kommunikations-Strategie zu entwickeln.
Simon Breit
User Relations Expert
Nur wenn du die Herausforderungen von Jobsuchenden verstehst - kannst du dich verbessern!
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- Junior Assistant Ithuba Capital AG
- Seminar Assistent Immobilienakademie
- MSc Wirtschaftspädagogik - WU Wien
- BSc Wirtschaftswissenschaften - WU Wien
Aus dem Feedback unserer NutzerInnen zu lernen und dadurch bessere Produkte zu entwickeln, die tatsächliche Probleme von Jobsuchenden lösen.
Patrick Schubert
Web Development
Auch nach 12 Jahren Programmier-Erfahrung zählt persönlich und bei deinen Produkten nur, wie sehr man sich täglich verbessern kann.
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- CTO & Co-Founder orderlion
- CTO & Co-Founder Questful
- Dipl.Ing. Mechanical Engineering - TU Wien
Jobsuchende durch ständig verbesserte Frameworks einfacher und entspannt zum richtigen Job zu bringen.
Florian Oberascher
Key Account Manager
Ein sichtbarer Markenauftritt als Arbeitgeber ist heutzutage die Grundlage um die besten MitarbeiterInnen für sich zu gewinnen.
Mehr Informationen
- Eventcar Management Red Bull
- Brand Coach bei cip trademarketing GmbH
- BSc Wirtschaftswissenschaften - WU Wien
Kleineren, mittleren und auch großen Firmen ohne großen Aufwand zu einer starken Digitalen Präsenz zu verhelfen und sie so als attraktive Arbeitgeber in die Köpfe der Leute zu bringen
Matthias Ringwald
Head of Android & Chatbot Development
Erst detaillierte Features und Animation lassen digitale Produkte wirklich vertrauenswürdig und menschlich wirken.
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- MSc Mobile Computing - FH Hagenberg
- BSc Mobile Computing - FH Hagenberg
In einem extrem motivierten Team täglich unsere Produkte weiterzuentwickeln und dabei die Freiheit zu haben perfekte Usability umzusetzen.
Andreas Rosegger
Back-End Developer
Strategische Planung und gute Weitsicht in der Programmierung schaffen einen langfristigen Wettbewerbsvorteil.
Mehr Informationen
- Software Solution Architect bei Mission Embedded GmbH
- Full Stack Developer bei zoomsquare
- Software Developer bei Hewlett-Packard
- BSc Software & Information Engineering - TU Wien
Jobsuchende und Firmen durch einen extrem schnellen und stabilen Server und Back-End Prozesse zu jeder Tageszeit effizient miteinander in Kontakt zu bringen.
Daniel Schnetzer
Mobile Recruiting Expert
Eine positive Einstellung und Proaktivität in der Ansprache von ArbeitgeberInnen und Jobsuchenden führen schneller zum Erfolg.
Mehr Informationen
- Verkaufsinnendienst bei Inhaus Handels GmbH
- BSc International Business - WU Wien
- Lehre zum Großhandelskaufmann
Ich kann durch individuelles B2B Marketing innovative Arbeitgeber auf hokify aufmerksam machen und sie im direkten Kontakt bei der Personalsuche unterstützen.
Ralph Trost
Frontend Developer
Jobsuchende wollen mühelos durch die Bewerbung geführt werden, dafür streben wir täglich nach optimaler User Experience.
Mehr Informationen
- Web Design & Development - SAE Wien
- Selbstständiger Web Developer
Die Freiheit zu haben, den User immer in das Zentrum des Produkts zu stellen und seine Interessen bei Design und Usability in den Vordergrund zu stellen.
Markus Wirzlberger
Marketing Communications Manager
Die wahre Kunst des Storytellings ist, durch kreative Ideen und einer durchdachten Brand Strategy scheinbare trockene Themen lebendig werden zu lassen.
Mehr Informationen
- Head of Accounting bei VCÖ
- Student Brand Manager bei Microsoft
- BSc International Business - WU Wien
Ich kann meiner Kreativität aus meinem Nebenjob als DJ freien Lauf lassen und mit hokify Jobsuchenden zeigen wie entspannt erfolgreiche Arbeitssuche sein kann.
Weitere Teammitglieder
Valentina Gugler
User Support
Sebastian Prax
User Support
Michael Satler
User Support
Tobias Schnetzer
User Support
Birgit Mayr
Firmen Support
Stefan Huber
User Support