Leitung der Abteilung "Nachhaltige Entwicklung und Bauordnungswesen" (m/w/d)

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

### Leitung für die Abteilung „Nachhaltige Entwicklung und Bauordnungswesen“ (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit.

### Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und umfasst u.a.:

Leitung der Abteilung „Nachhaltige Entwicklung und Bauordnungswesen“ mit den Bereichen Tiefbau, Liegenschaften, Natur und Umwelt, Energie und Nachhaltige Entwicklung und Bauordnungswesen.

• Selbständige Bearbeitung und Prüfung von Bauanträgen und Voranfragen nach Bauplanungsrecht
• Mitwirkung bei Aufstellungsverfahren von Bauleitplänen (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, Satzungen)
• Bearbeitung und Koordinierung von Förderprogrammen des Saarlandes, des Bundes und der Europäischen Union z.B. Dorferneuerungs- und –Sanierungsmaßnahmen
• Abwicklung von Dorfentwicklungsplanungen, Sanierungsgebieten u.a.
• Maßnahmen im Bereich Nachhaltige Mobilität und Tourismus mitentwickeln und bearbeiten
• Vergaberechtliche Begleitung von Verfahren, die nicht durch die Zentrale Vergabestelle durchgeführt werden
• Erledigung des im Aufgabengebiet anfallenden Sitzungsdienstes in den kommunalen Gremien
• Sonstige allgemeine Angelegenheiten der Bauverwaltung

### Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung des Landes, der Gemeinden und der Gemeindeverbände oder einen
• erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II)
• Fundierte Fachkenntnisse in den genannten Arbeitsfeldern
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Kommunalverwaltung
• Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die dienstliche Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Wegestreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz

### Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur E 10 bzw. in Besoldungsgruppe A 11 g.D. SBesG
• Arbeitsplatzsicherheit
• Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen)
• Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen
• Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 06.07.2025 über die Homepage: www.rehlingensiersburg.de/rathaus/stellenausschreibung,

**postalisch an:**

die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder

**per EMail an:** apply.job.27944227@hokifyjob.com zu richten.

Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307).

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden.

### Datenschutzhinweis:

Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen.