Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d)

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich 54/ Leistungen für Kinder, Jugend und Familie unbefristet in Vollzeit eine

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d)

Vergütung EG 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

• ausführliche unterhaltsrechtliche Beratung hilfesuchender Unterhaltsempfänger\*innen in schwierigen emotionalen Situationen (z.B. Trennung, Scheidung oder Verlust eines El-ternteils)
• umfassende Prüfung der Anträge, Ermittlung der Tatsachen, z.B. durch Auskunftsersu-chen bei anderen Behörden, Hilfe bei der Ermittlung des Vaters (z.B. bei vorheriger un-bekannter Vaterschaft, ggf. durch persönliche Gespräche und Ermittlungen) oder bei unbekanntem Aufenthalt
• Bewilligung von Leistungen, Auszahlung von Leistungen, ggf. Rückforderung von Leis-tungen, regelmäßige Überprüfungen der allgemeinen und der besonderen Anspruchsvo-raussetzungen
• Durchsetzung privat-rechtlicher Unterhaltsforderungen und öffentlich-rechtlicher Rück-forderungen
• Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Finanzen und anderen Behörden

Ihre Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r, einen ab-geschlossenen Verwaltungslehrgang 1 oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kauf-mann für Büromanagement – Fachrichtung Kommunalverwaltung.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Familienrecht
• Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Ge-sundheitstage)
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Ge-schlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbu-ches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmun-gen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Bereichslei-tung Herr Kagelmacher (Tel.: 02305/106-2505, E-Mail: apply.job.28364733@hokifyjob.com oder die Teamleitung Herr Boschanski (Tel.: 02305/106-2565, E-Mail: apply.job.28364733@hokifyjob.com

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2144, E-Mail: apply.job.28364733@hokifyjob.com

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifi-kationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 29.08.2025.