Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten insbesondere Rückkehrmanagement (m/w/d)

Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung

Europaplatz, 44575
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Über den Job:

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich Ausländerbehörde unbefristet eine


Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten insbesondere Rückkehrmanagement (m/w/d)

Vergütung EG 10 TVöD / A 11 LBesG


Ihr Aufgabengebiet:

  • Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen einschließlich Festnahmen und Abschiebungen
  • Identitätsklärung, Botschaftsvorführungen und Passbeschaffung
  • Förderung der Bereitschaft zur freiwilligen Ausreise nach Eintritt der Ausreisepflicht
  • Bearbeitung von Klageverfahren und Fertigung von Stellungnahmen für Gerichte
  • Fertigung von Stellungnahmen an das zuständige Ministerium, den Petitionsausschuss und die Härtefallkommission
  • Begleitung des Asylverfahrens im Rahmen der kommunalen Zuständigkeit
  • Durchführung von Verfahren zur Beschäftigung von Ausländern, Asylbewerbern und ge-duldeten Ausländern
  • Aufgaben der Sachbearbeitung des Allgemeinen Ausländerrechts
  • Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide
  • JVA-Angelegenheiten
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das ist Ihr Profil:

  • Sie verfügen über die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt

oder

  • einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)

oder


  • nehmen derzeit an dem erforderlichen Studium/ dem genannten Lehrgang/der genann-ten Ausbildung teil und erwerben eine der genannten Qualifikationen bis zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung.

Erwartet werden:


  • Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
  • Bereitschaft, ein eigenes Fahrzeug (gegen Wegstreckenentschädigung) im Rahmen des Außendienstes zu nutzen, falls ein Dienstfahrzeug nicht zur Verfügung steht
  • Erfüllung der körperlichen Voraussetzungen zur Ausübung unmittelbaren Zwanges bei Festnahmen und Abschiebungen
  • Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung sowie Reizsprühpistole und ggf. Schlag-stock nach vorheriger Schulung
  • zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, die Aufgaben auch außerhalb der regelmäßi-gen Dienstzeiten der Verwaltung durchzuführen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durch-setzungsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • ein souveränes und verbindliches Auftreten
  • einen verständnisvollen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • eine sehr strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Auf-gabe auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten der Verwaltung
  • die Fähigkeit zur Erfassung und rechtlichen Bewertung von schwierigen und komplexen Sachverhalten; Sicherheit in der Anwendung unterschiedlicher Rechtsnormen unter Be-rücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
  • Engagement und Eigeninitiative
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:


  • einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
  • Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Betriebssportangebote und Ge-sundheitstage)
  • Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Ge-schlecht,

Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.


Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbu-ches IX sind ausdrücklich erwünscht.


Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmun-gen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.


Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Bereichslei-ter der Ausländerbehörde, Herr Abraham (Tel.: 02305/106-2370, E-Mail: apply.job.28364732@hokifyjob.com

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Duda vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.02305/106-2852, E-Mail:

apply.job.28364732@hokifyjob.com


Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifi-kationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.


Die Bewerbungsfrist endet am 22.08.2025.

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Job-ID.: 28364732

Zuletzt aktualisiert vor etwa 3 Stunden

Jobkategorien:

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