Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Über uns Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche

Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP

Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. Ihre Aufgabe:

Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der

HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie

analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und

beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei

Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der

fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als

Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd

Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung

und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung

von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit

internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support

Partner Ihr Background: Sie bringen ein abgeschlossenes

Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder

Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der

Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit Sie verfügen über

Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module

Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module Sie

besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im

Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse

der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. Eine gründliche

Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP

SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe

Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und

Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP

SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die

HR-Landschaft mitzugestalten. Offene, wertschätzende Kultur. Flache

Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39

Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit,

Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur

Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen

sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket

Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle,

CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing,

Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu

den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,

Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an

apply.job.27863152@hokifyjob.com