stv. Fachdienstleitung (m/w/d)

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 68 – Umwelt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)

für den Fachdienst Umwelt

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - vergütet. Eine Besetzung in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 30 Stunden ist möglich.

Ihre Aufgaben u.a.

 Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Umwelt mit rd. 30 Mitarbeiter*innen mit den Aufgabenfeldern Natur- und Artenschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Bodenschutz, Klimaschutzmanagement, Flächenagentur, GIS und Landwirtschaft

 Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich

 Sachbearbeitung im Bereich Immissionsschutz, insbesondere Durchführung der Verfahren für Windenergieanlagen mit Scoping- und Erörterungstermin, die Auswertung der Stellungnahmen und Gutachten so-wie die Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche und Beschwerden, die Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen in anhängigen gerichtlichen Verfahren sowie die Vertretung des Landkreises vor Gericht

Ihr Profil

 Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder

 Bachelor of Laws (LL.B) der Fachrichtung Umweltrecht oder vergleichbarer Studiengang mit Schwer-punkt Umweltrecht

 gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO)

 selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

 gute Team- und Kooperationsfähigkeit

 Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen

 sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

 einschlägige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern, insbesondere im Bereich einer unteren Naturschutz-, unteren Immissionsschutz- oder einer anderen Genehmigungsbehörde im Zuge der Genehmigung von Anlagen und Vorhaben

 praktische Erfahrungen in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben oder der erfolgreiche Abschluss eines AC sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

 eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

 flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen

 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr

 ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft

 Fahrradleasing, Corporate Benefits

 Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“

 ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schönenberger(Tel. 04401/927 328) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 08.06.2025 unter Angabe des Kennwortes 26_FD 68 – stv. Fachdienstleitung an:

Landkreis Wesermarsch

Fachdienst 10 – z.H. Frau Damke

Poggenburger Str. 15

26919 Brake

oder per Email an:

apply.job.27807010@hokifyjob.com

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

 Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.

 Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

 Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an apply.job.27807010@hokifyjob.com schicken.

 Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

 Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

 Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.