Sachbearbeiter*in Recruiting und betr. Gesundheitsmanagement

Beim **Kreis Steinburg** ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Vollzeitstelle als   **Sachbearbeiter*in Recruiting und betr. Gesundheitsmanagement** **(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG.)**   zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.     **Wir über uns:** Das Personalamt umfasst derzeit 16 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet.   **Ihre Aufgaben:** ****  **Recruiting:** ·         Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung) ·         Formulierung von Stellenausschreibungen ·         Führen von Statistiken ·         Entwicklung einer Arbeitergebermarke   **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** ·         Erstellung eines Konzepts zur Gesundheitsförderung beim Kreis Steinburg (Definition und Zielsetzung, Angebotsentwicklung, Förderung der Gesundheitskompetenzen, Erfüllung von gesundheitsfördernden Maßnahmen) ·         Sachbearbeitungstätigkeiten zum ÖPNV-Zuschuss und EGYM-Wellpass ·         Betreuung und Koordination der Präventionskurs sowie Betriebssportgruppen ****  **Ihr Profil:** Voraussetzung für die Stelle ist ·           ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Public Administration/Management **oder** im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. zur*zum Diplom-Betriebswirt*in) mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheits-management **oder** im Bereich Gesundheitsökonomie **oder** eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II   ·         mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche   Für die Bewerbung von Vorteil sind ·         Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht ·         Konzeptionelles Arbeiten ·         Kommunikationskompetenz   **Unser Angebot:** ·        gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·        eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) ·        betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) ·        Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) ****  **Ihre Bewerbung:** Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: ·        Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen ·        Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ·        für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, **bis zum 09.04.2025** unter Angabe der **Referenznummer 1460** an:   Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe apply.job.26661825@hokifyjob.comapply.job.26661825@hokifyjob.com Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.