Abteilungsleitung Personalmanagement

Beim **Kreis Steinburg** ist im Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   **Abteilungsleitung Personalmanagement** **(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG)**   nachzubesetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.   **Wir über uns:** Der Kreis Steinburg hat seine Verwaltungsgliederung reformiert. Das Personalamt wurde zum 01.11.2023 aus dem Hauptamt herausgelöst und in die Abteilungen Personalmarketing und Ausbildung sowie Personalmanagement untergliedert. Aktuell arbeiten im Personalamt 16 Mitarbeiter*innen, davon neun in der Abteilung Personalmanagement. Die derzeitige Abteilungsleitung steht noch zur Einarbeitung zur Verfügung.   **Ihre Aufgaben:** ·         Leitung der Abteilung „Personalmanagement“ ·         Sachbearbeitung für schwierige sowie grundsätzliche tarifliche und beamtenrechtliche Fragestellungen ·         Führung der Stellenbesetzungsliste ·         Haushaltsangelegenheiten der Abteilung ·         weitere Aufgaben nach Weisung der Amtsleitung ****  **Ihr Profil:** Voraussetzung für die Stelle ist ·         die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Rechts- oder Geisteswissenschaften ·         Berufserfahrung in der Personalarbeit ·         Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht ·         Führungskompetenz ·         sehr gute Auffassungsgabe   Für die Bewerbung von Vorteil sind ·         Erfahrungen mit Veränderungsprozessen ·         Entscheidungsfreude und Begeisterungsfähigkeit   ****  ****  **Unser Angebot:** ·         gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) ·         betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) ·         Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) ****  **Ihre Bewerbung:** Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: ·         Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen ·         Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ·         für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, **bis zum 23.04.2025** unter Angabe der **Referenznummer 1550** an:   Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe apply.job.26661826@hokifyjob.comapply.job.26661826@hokifyjob.com Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche 2025 statt.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.