Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsPersonalsachbearbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 10 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen, längstens bis 30.11.2026.Sie haben Freude am Umgang mit Menschen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bei einer großen Arbeitgeberin? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit. In unserer Abteilung erwartet Sie ein konstruktives und kooperatives Team. Wir suchen eine engagierte, entscheidungsfreudige und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeit, die Freude an Zusammenarbeit und neuen Herausforderungen hat. Ihre Aufgaben Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie insbesondere verantwortlich für die Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Mitarbeiter*innen der Universität. Dazu gehören beispielsweise: die Unterstützung von Stellenbesetzungsverfahren die Feststellung der Einstellungsvoraussetzungen der Abschluss von Arbeitsverträgen die Feststellung der Eingruppierung und der Stufe personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten die laufende Personalbetreuung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen Ihr Profil Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Public Management/Administration bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine flexible Arbeitsweise hohe Kooperations- und Teamfähigkeit mehrjährige Erfahrungen im Personalrecht in den genannten Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil SAP-HCM - Kenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit großem Spielraum für eigene Ideen· Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm der Universität vergünstigte Mitgliedschaft für das Uni-Sportangebot weiteres umfangreiches Benefits-Programm für Mitarbeiter*innen Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 30.03.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74836 ein. Auskunft erteilt Frau Daniela Kahl, E-Mail: apply.job.25964445@hokifyjob.com Tel. +495513923997Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)