Über den Job:
Sie haben Lust, unseren neuen Mitarbeitenden (w/m/d) einen guten Start zu bieten und alle Mitarbeiter (w/m/d) im Rahmen von Schulungen und Coachings bestens zu betreuen und zu begleiten?
Perfekt, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!
WAS ERWARTET SIE?
- Begrüßung und Einführung neuer Mitarbeiter (w/m/d) in den neuen Job
- Coaching sowie fortlaufende Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (w/m/d)
- Aktive Begleitung digitaler Schulungen der Operativen
- Vermittlung der relevanten Schulungsinhalte an die Mitarbeiter (w/m/d)
- Feedback geben und motivieren
- Sicherung des erlangten Wissens und Anwendung im Arbeitsalltag
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
- Hineindenken und Verstehen von Prozessen
- Offenheit für Neues und Freude am Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Teamplayer und Motivator
- Deutschkenntnisse sollten vorhanden sein
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft für die Arbeit in der Tag- und Nachtschicht
IHRE VORTEILE
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
- Karriereentwicklung im Fokus: Entdecke grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.
- Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
- Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.
Deine Vorteile
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Job-ID.: 19938797
Zuletzt aktualisiert vor 5 Tagen
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
BeraterIn
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