Sachbearbeiter*in für den Bereich Personalcontrolling (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ### Sachbearbeiter*in für den Bereich Personalcontrolling (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Stunden, Entgeltgruppe 11 TVöD/Besoldungsgruppe A 11 SHBesG)   Ihre zukünftigen Aufgaben als Sachbearbeiter*in für den Bereich Personalcontrolling, in der Stabsstelle Zentrale Steuerungsunterstützung, konzentrieren sich auf den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Personalcontrollings.   **Ihre Aufgaben:** - Organisation des Personalcontrollings sowie Aufbau und Sicherstellung eines standardisierten Berichtswesens - Personalkostenplanung und -controlling  - Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung einer HR Software - Implementierung und Fortschreibung eines zentralen strategischen und operationalen Personalcontrollings und kennzahlengestütztes Berichtswesen - Mitwirkung bei der Entwicklung eines Leitbildes von strategischen und operativen Zielen sowie sonstigen strategischen Ausrichtungen - Beratung des Leitungsteams und der Produktverantwortlichen in den steuerungsrelevanten Angelegenheiten für das Zielfeld Personal - Mitarbeit bei stadtweiten und internen Projekten und Maßnahmen - Mitarbeit in der Stabsstelle Zentrale Steuerungsunterstützung in einem Team von 5 Mitarbeiter*innen **Ihr Profil:** Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt Für die Bewerbung von Vorteil sind - Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet - vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht - Kenntnisse und Erfahrung in der Projektarbeit Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.   **Unser Angebot:** - Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 11 SHBesG - ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten) - ein sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass - Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten   Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der **Referenznummer 2025_15** bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum **23.03.2025** an apply.job.25708237@hokifyjob.comapply.job.25708237@hokifyjob.com oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.   Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle, Herr Landwehr (Tel. 04101 211-1160), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1202).