Außen- und Vollzugsdienst

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Verkehr und Bevölkerungsschutz eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Außen- und Vollzugsdienst – Entgeltgruppe 9C TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG – im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigungmit 100 % der beamtenrechtlichen beziehungsweise tarifvertraglich festgesetzten regelmäßigen Arbeitszeit (zurzeit 40 beziehungsweise 39 Wochenstunden). Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Die Wahrnehmung des Tagesdienstes für Unterbringungen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG). - Ermittlungen und Vollzug von verwaltungsrechtlichen Entscheidungen, Durchführung von Zwangsmaßnahmen nach dem Ausländer- und Gefahrenabwehrrecht, letzteres insbesondere nach der Gewerbeordnung, dem Glücksspielstaatsvertrag, dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit, dem Prostituiertenschutzgesetz und dem Waffengesetz, hier hauptsächlich die Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen sowie die Sicherstellung von Waffen und Munition. Daneben sind auf dieser Stelle zur Erzielung von Synergieeffekten mit geringerem Anteil auch straßenverkehrsrechtliche Vollzugsdienstaufgaben (unter anderem Fahrerermittlungen und Zwangsstilllegungen) wahrzunehmen. Wir bieten: - Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum. - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team. - Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld. - Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flexible Arbeitszeiten. - Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB). - Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. - Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung. - Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen. Ihr Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. - Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten (unter anderem Niedersächsisches Polizei- und Ordnungsbehördengesetz und Niedersächsisches Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke). - Fahrerlaubnis der Klasse B. - Bereitschaft Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, sofern ein Dienstfahrzeug nicht zur Verfügung steht. Selbstverständlich erhalten Sie hierfür eine Erstattung nach Reisekostenrecht. - Bereitschaft zum Tragen von Dienst- und Schutzkleidung. - Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Niedersächsisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. - Bereitschaft, anlassbezogen auch außerhalb der üblichen Dienst- beziehungsweise Arbeitszeit Vollzugstätigkeiten wahrzunehmen (beispielsweise feiertags, nachts und am Wochenende). Neben einer guten physischen und psychischen Konstitution, um Außen- und Vollzugsdiensttätigkeiten situationsbedingt angemessen bewältigen zu können, bestehen besondere Anforderungen an die Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und es wird besonderer Wert auf Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit sowie Analyse- und Urteilsfähigkeit gelegt. Selbständigkeit und Verantwortungsübernahme werden erwartet. Hinweise: Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von circa einem bis zu drei Jahren) und flexible Arbeitszeiten. Der Landkreis Goslar hat im Jahr 2023 das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung zum zweiten Mal erhalten. Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gern Frau Mareike Jung Telefon 05321 / 76 - 327 E-Mail: apply.job.25638164@hokifyjob.com und zum Auswahlverfahren Herr Kai Kaufmann Telefon 05321 / 76 - 125 E-Mail: apply.job.25638164@hokifyjob.com Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de und stellen Sie Ihre Bewerbung mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, etc.)bis zum 11.03.2025 unter der Stellenangebots-ID 1261658 ein. Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungs-aufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1261658. Der Link unten führt sie zu der Seite.