Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) (TV-L E 9b, 50%)

**Universität Hildesheim** Stiftung des öffentlichen Rechts *Stellenausschreibung* **Kennziffer 2025/68** Im International Office ist zum 12.05.2025 eine Stelle als # Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) (TV-L E 9b, 50%) im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und einer sich anschließenden Elternzeit bis voraussichtlich 15.09 2026 zu besetzen. ## Aufgaben: - Projektkoordination und Drittmittelmanagement der Programme Erasmus+ KA 171, STIBET, Willkommen in Niedersachsen (WiN), in Zusammenarbeit mit der Hochschulkoordination und den Fachkoordinator*innen - Prozessdokumentation und ggf. –optimierung dieser Programme - Betreuung und Beratung der Stipendiat*innen (auf Deutsch und Englisch) - (englischsprachige) Kommunikation und Koordination mit ausländischen Hochschulpartnern im Rahmen dieser Programme - eigenständige Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien, Homepage und Öffentlichkeitsarbeit incl. Social Media ## Voraussetzungen: - Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ermöglicht bzw. Sie haben erfolgreich die Verwaltungsprüfung II absolviert oder einen Bachelor im Bereich Fremdsprachen, Übersetzen oder interkultureller Kommunikation - Erfahrungen in der Projektabwicklung/Management von Finanzierungsprogrammen EU (Erasmus+ KA 171), des DAAD (Stibet) sowie des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur mithilfe der entsprechenden Datenbanken sind erwünscht - strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise - sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Sicherheit in der Rechtschreibung - Redaktionelle (Berufs-)Erfahrung von Vorteil - interkulturelle Kompetenzen Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Auditor unter der Tel.: 05121/883-92016 oder per E-Mail: apply.job.25414867@hokifyjob.comapply.job.25414867@hokifyjob.com gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung **bis zum** **23.02.2025 unter der Kennziffer 2025/68** über unser Karriereportal [https://bewerbung.uni-hildesheim.de/](https://bewerbung.uni-hildesheim.de/)