Verwaltungsangestellte*r Ausschreibungs-ID: ZE-0009-SKM-va-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Studienkolleg Mittelhessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als # Verwaltungsangestellte*r zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen. ## Ihre Aufgaben: - Vorbereitende Personaladministration (studentische Hilfskräfte, Dienst- und Werkverträge etc.) - Drittmitteladministration der Projekte des Studienkollegs - Mittelbewirtschaftung/Studienkollegsbudget (in Zusammenarbeit mit der Leitung) - Rechnungswesen und Zahlungsabwicklung - Kursverwaltung - allgemeine Verwaltungsaufgaben ## Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, oder eine vergleichbare Qualifikation - gute IT-Kenntnisse (insb. MS-Office und SAP) - sehr gute Deutschkenntnisse - Kenntnisse der inneren Organisation der Einrichtung und der Strukturen der Philipps-Universität Marburg oder einer vergleichbaren Einrichtung - Flexibilität bei der Bearbeitung wechselnder Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabenspektrums sowie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen - Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ## Wir bieten: - ein interessantes und breites Arbeitsspektrum - vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen - kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket) - attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Sportprogramme beim Zentrum ## Kontakt für weitere Informationen **Herr Gerd Fennefrohn** +49 6421-28 26270 apply.job.25551244@hokifyjob.com Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.**