Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stelleneinleitung

Haben Sie ein Talent dafür, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und kreative Lösungen zu finden? Dann bieten wir Ihnen den idealen Raum, um Ihre HR-Kompetenzen voll zur Geltung zu bringen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Was wir Ihnen bieten:

• Karrierechance ohne Jobwechsel: Auch als befristeter Mitarbeiter bis Ende 2026 haben wir Ihre Entwicklung fest im Blick. Gemeinsam gestalten wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit der Aussicht auf eine dauerhafte Übernahme
• Flexibles Arbeitsmodell: Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht und Ihre Work-Life-Balance fördert
• Individuelle Betreuung: Unser engagiertes HR-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Fragen rund um Ihre Einsätze und Ihre Karriereentwicklung
• Langfristige Perspektiven: Auch in einer befristeten Position in der Automobilbranche bieten wir Ihnen langfristige Einsatzmöglichkeiten und die Option auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
• Work-Life-Balance: Neben einem hybriden Arbeitsmodell bieten wir flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können

Was Sie erwartet:

• Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller personalrelevanten Vorgänge, einschließlich der Vertragsgestaltung und -verwaltung
• Pflege und Verwaltung von Personalakten, inklusive digitaler Aktenführung
• Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Verwaltung und Abwicklung von Bonus- und Prämienzahlungen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Überwachung von betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Software und Optimierung von HR-Prozessen

Was wir uns wünschen:

• Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller personalrelevanten Vorgänge, einschließlich der Vertragsgestaltung und -verwaltung
• Pflege und Verwaltung von Personalakten, inklusive digitaler Aktenführung
• Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Verwaltung und Abwicklung von Bonus- und Prämienzahlungen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Überwachung von betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen
• Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Software und Optimierung von HR-Prozessen

Abschluss

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen?

Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Tel.: 0621 877 51880E-Mail: apply.job.24303200@hokifyjob.com ROOT TEAM

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!