Recruiter / Active Sourcer Elektrotechnik m/w/d

EINLEITUNG

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Bereich Active Sourcing / Recruiting?

Als technikbegeisterter Active Sourcer sind SIE erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und aktiv auf der Suche nach Kandidaten im Bereich Elektrotechnik.

RECRUITER / ACTIVE SOURCER ELEKTROTECHNIK M/W/D

Einsatzort: Frankfurt, Gießen

Kennziffer: 2024-0413

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

RECRUITER / ACTIVE SOURCER ELEKTROTECHNIK M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Verfolgung aktueller Active Sourcing Trends und Identifizierung zielgruppengerechter Sourcing-Kanäle
• Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten (z. B. Elektroniker / Anlagenmechaniker / Obermonteure / Bauleiter / Projektleiter) sowie Steuerung externer Personaldienstleister
• Übernahme von Telefoninterviews, Videocalls und persönlichen Gesprächen zur Vorauswahl fachlich geeigneter Bewerber
• Mitarbeit während des gesamten Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem (d.vinci)
• Mitwirken bei verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting / Personalmarketing

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (z. B. BWL / Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Personal / Recruiting)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources als Recruiter / Active Sourcer / Personaldienstleistungskaufmann / Personalreferent oder Quereinsteiger
• Branchenkenntnisse im Bereich Elektro / Technik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise MS-Office Kenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität

WIR BIETEN:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Weitere Benefits: Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!