Referent Risikomanagement (m/w/d) für Klinik-Personalvermittlung

Für den größten, kommunalen Klinikkonzern der Hauptstadt mit zahlreichen Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen suchen wir ab sofort 1 Referent Risikomanagement (m/w/d). Gestalten Sie im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Hauptstadt aktiv mit. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikunternehmen und ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IHR VORTEIL ALS REFERENT RISIKOMANAGEMENT (M/W/D) IN BERLIN:

• 1 feste/r diwa-Ansprechpartner/in während des Bewerbungsprozesses
• Attraktive Entlohnung nach EG11 TVöD (Einstufung nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche
• Intensive Einarbeitung durch qualifiziertes Kollegium
• Weiterentwicklung durch Fortbildungen im innerbetrieblichen Lehrinstitut
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• kostenfreie, betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• vielfältige Gesundheits -und Freizeitangebote

DAS ZEICHNET SIE ALS REFERENT RISIKOMANAGEMENT (M/W/D) IN BERLIN AUS :

• abgeschlossenes Studium in Wirtschafts -oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen im Bereich Krankenhaus , Prüfungs -oder Beratungsgesellschaft - vorzugsweise in Kombination mit ersten Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement, Compliance oder interne Revision
• analytisch-konzeptionelle Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement , Teamfähigkeit, Integrität
• sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie einwandfreie Ausdruckweise in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick und sichere Gesprächsführung
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung

IHRE AUFGABEN ALS REFERENT RISIKOMANAGEMENT (M/W/D) IN BERLIN:

• Betreuung der Risikoverantwortlichen und Risikobearbeitenden bei softwaregestützter Identifikation und Bewertung von Risiken
• Ableitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
• Unterstützung der Risikoordination in Prozessen des dezentralen betriebswirtschaftlichen Risikomanagements
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Risikomanagementsoftware
• Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
• Betreuung von Maßnahmeverantwortlichen während der softwargestützten Überwachung
• aktive Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung sowie Durchführung von Risikomanagementschulungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung von Überprüfungen des Risikomanagementsystemes (beispielsweise nach IDS PS 981)
• anlassbezogene Unterstützung weiterer Abteilungen des Ressorts Corporate Governance