Referent Risikomanagement (m/w/d)

diwa GmbH

13407 Berlin
Vollzeit
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Über den Job:

Im Auftrag unseres Kunden - einen namhaften Klinikkonzern in Berlin - suchen wir  in Direktvermittlung einen Referenten Risikomanagement (m/w/d).


DAS ERWARTET SIE:

  • Attraktive Entlohnung nach EG11 TVöD (Einstufung nach Berufserfahrung)
  • Arbeitszeit: 39 Std./Woche
  • Intensive Einarbeitung durch qualifiziertes Kollegium
  • Weiterentwicklung durch Fortbildungen im innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • kostenfreie, betriebseigene Kinderbetreuung
  • vielfältige Gesundheits -und Freizeitangebote

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschafts -oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen im Bereich Krankenhaus , Prüfungs -oder Beratungsgesellschaft - vorzugsweise in Kombination mit ersten Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement, Compliance oder interne Revision
  • analytisch-konzeptionelle Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement , Teamfähigkeit, Integrität
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie einwandfreie Ausdruckweise in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick und sichere Gesprächsführung
  • hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Betreuung der Risikoverantwortlichen und Risikobearbeitenden bei softwaregestützter Identifikation und Bewertung von Risiken
  • Ableitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
  • Unterstützung der Risikoordination in Prozessen des dezentralen betriebswirtschaftlichen Risikomanagements
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Risikomanagementsoftware
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
  • Betreuung von Maßnahmeverantwortlichen während der softwargestützten Überwachung
  • aktive Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung sowie Durchführung von Risikomanagementschulungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung von Überprüfungen des Risikomanagementsystemes (beispielsweise nach IDS PS 981)
  • anlassbezogene Unterstützung weiterer Abteilungen des Ressorts Corporate Governance

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Job-ID.: 21747692

Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn

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