Personalleiter:in

Siemensstr. 10, 44579 Castrop-Rauxel

ab sofort

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

In St. Wendel in der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

WAS SIE BEITRAGEN

• Sparring Partner für Führungskräfte und die Geschäftsleitung des Marktes
• Anwerben, Entwickeln und Binden von Mitarbeitern
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu Themen wie Arbeitsschutz, Arbeitsbedingungen und Betriebsvereinbarungen
• Verantwortung für Personalkosten und Budget, sowie Einhaltung der Unternehmenskennzahlen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Networking mit lokalen Schulen, Universitäten, Behörden und Verbänden
• Durchführung von Einstellungs- und Trennungsgesprächen
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Wahrung der Diskretion

WAS SIE MITBRINGEN

• Berufserfahrung in der Personalführung und -administration
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein gutes Verständnis für Unternehmenskennzahlen
• Sicherer Umgang im Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise erste Erfahrungen mit dem Betriebsverfassungsgesetz
• Solide praktische Kenntnisse in der Personalgewinnung
• Verhandlungsgeschick, Gesprächsführung und Moderation
• Hohes Maß an Menschenkenntnis und Empathie
• Reisebereitschaft für vereinzelte Meetings

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmensbeteiligung mit attraktiver Verzinsung
• Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihren Haushalt
• Professionelle Einarbeitung in unterschiedlichen Markthallen
• Berufshaftpflicht für Führungskräfte

DEINE VORTEILE ALS GLOBUS MITARBEITER

• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Übergesetzlicher Urlaub
• Vergünstigtes Mittagessen & Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Waschstraßenvergünstigung
• Kostenloser Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungen
• Fitness- / Wellnessangebote
• Fahrradleasing & Eazycars