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Wir sind eine Personalvermittlungsagentur und suchen für unseren Auftraggeber, einen der führenden Anbieter von Daten,- Internet- und Sprachdiensten in Deutschland, einen

(JUNIOR) INSIDE SALES MANAGER (M/W/D) FÜR GESCHÄFTSKUNDEN

AUFGABEN

Das erwartet Dich:

• Du schaffst es, telefonisch nicht nur neue Kunden im Geschäftsbereich zu gewinnen, sondern verwandelst sie in Bestandskunden

• Du begleitest deine Kunden vom ersten Anruf bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus

• Einmal akquiriert, pflegst Du als zentraler Ansprechpartner die Beziehung zu Deinem Kundenstamm und stehst ihm bei Anliegen zur Seite

• Du bleibst auch immer schön am Ball: Potenzielle Kunden erinnerst Du hier und da an Dich “Stille” Kunden motivierst du durch proaktive Ansprache

• Ein paar administrative Aufgaben (z.B. Datenpflege) sind natürlich auch mit dabei

DEIN ZIEL: DIE TELEFONISCHE GEWINNUNG HOCHWERTIGER NEUKUNDEN IM B2B-BEREICH MIT DEM AUFBAU NACHHALTIGER KUNDENBEZIEHUNGEN MIT DEM ZIEL EINER HOHEN KUNDENZUFRIEDENHEIT.

DAMIT BEEINDRUCKST DU UNS:

• Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb bzw. Telesales, der Outbound-Telefonie oder Vergleichbarem
• Eine aufgeschlossene, kommunikative und zielgerichtete Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, kommunikativ herausfordernde Situationen professionell zu meistern

BENEFITS FÜR DICH

• Ein Team, das zusammenhält: Angenehmes Arbeitsklima per "Du" und wertschätzende und unkomplizierte Kommunikationskultur (keine leeren Worte, sondern gelebte Realität).

• Weiterentwicklung garantiert: Unser Kunde gibt Dir Zugriff auf seine interne Weiterbildungsakademie, mit der Du Dein Verkaufswissen vertiefen und im Alltag anwenden kannst.

• Ein Sprungbrett in Deine Karriere im Vertrieb: Du hast stets die Möglichkeit, intern (z.B. ins Key Account Management) aufzusteigen.

• Ein überdurchschnittliches Gehalt: Budget je nach Erfahrung bis zu 60k Brutto/Jahr in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz: Damit Du Dich stets wohlfühlst.

• Flexible Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeit.

• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Verbindung.

• Homeoffice: Damit es nicht langweilig wird, kannst Du 2 Tage/Woche ins Homeoffice, wenn Du dies möchtest.

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.

• Fürsorgeprogramm (EAP): Für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstzützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du im Alter abgesichert bist.

• Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs.

Bist Du die Vertriebspersönlichkeit, nach der wir suchen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!