Leitung für das Team Digitalisierung (m/w/d)

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt. Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.

Möchten Sie die Digitalisierung in einer lebendigen und vielfältigen Stadtverwaltung aktiv vorantreiben? Haben Sie Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Wege zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres **Fachbereichs Innerer Service** suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für als

**Leitung für das Team Digitalisierung (m/w/d)**

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes** Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement einen echten Unterschied machen können.

Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zu der Entgeltgruppe 12 TVöD. Für eine Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine einschlägige praktische Berufserfahrung von mindestens drei Jahren zwingend erforderlich. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden für Tarifbeschäftigte), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

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Unsere Stadtverwaltung steht vor einer spannenden und herausfordernden Aufgabe: der digitalen Transformation. Wir sind überzeugt, dass diese vielfältige Chancen bietet. Sie ermöglicht effizientere Abläufe, mehr Transparenz und besseren Service.

Doch wir wissen auch: Digitalisierung ist kein Selbstläufer. Sie erfordert strategisches Denken, Priorisierung, Kommunikation und vor allem – ein starkes Team.

In der Schlüsselrolle der Teamleitung gestalten Sie mit Ihrem Team die digitale Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie bringen Projekte auf den Weg, begleiten Veränderungsprozesse und behalten dabei stets das große Ganze im Blick. Als offene und inspirierende Führungspersönlichkeit schaffen Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen nachhaltige Fortschritte in unserer Stadtverwaltung.

**Ihre Aufgaben:**

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Digitalisierung bestehend aus zurzeit sieben Mitarbeitenden
• Festlegung und Klärung von Zielen und Arbeitsinhalten, grundsätzlichen Regelungen sowie Organisation grundlegender Arbeitsabläufe
• Verantwortliche Bearbeitung übergeordneter, besonders schwieriger und bedeutender Einzelfälle
• Kommunikation mit verwaltungsinternen und -externen Schnittstellen
• Produktbereichsverantwortung für den Teilhaushalt Digitalisierung, Aufstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie Kosten-, Zeit- und Qualitätscontrolling

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**Ihr Profil:**

Zwingende formale Voraussetzungen:

• Bachelor of Science mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik
• **oder** ein betriebswirtschaftlicher Abschluss (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Management und Digitalisierung oder vergleichbar (z.B. Wirtschaftsrecht)
• mindestens drei Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung zusätzlich zu den vorausgesetzten Abschlüssen

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Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Sie führen teamorientiert und kooperativ, überzeugen durch fachliche und menschliche Kompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt
• Umfassende und profunde Fachkenntnisse aus den zugeordneten Fachaufgaben der Umsetzung digitaler Verfahren, der Koordination von (fachübergreifenden) Projekten sowie der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Firmen und in der Zusammenarbeit mit den Fachteams im Haus
• Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
• Entscheidungsfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches, sachgerechtes und zukunftsorientiertes Denken
• Sie verfügen idealerweise über einen teamorientierten und kooperativen Führungsstil, überzeugen durch fachliche und menschliche Kompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt

**Ihre Vorteile:**

• ****   Arbeitsumfeld:

Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob in dem Team Digitalisierung, im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

• Bezahlung:

Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten übernommen werden.

Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.

• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote:

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Corporate Benefits – einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern – ob Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.

• Urlaub:

Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.

• Weiterbildung:

Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.

• Arbeitszeit und Mobile Arbeit:

Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice Möglichkeiten haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen.

• Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:

Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.

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**Möchten Sie Teil unseres Teams werden?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit **Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen** unter Nennung **der Kennziffer 129.2025.10** per Post oder per E-Mail (als zusammenhängende PDF-Datei) **bis zum 07.09.2025** sowie mit **Angabe des Mediums**, über das Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: apply.job.28336641@hokifyjob.com zur Verfügung.

Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen vernichtet und nicht zurück geschickt werden.

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**Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!**

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**Team Personal**

Frau Özkara

Tel.: 0511 / 8205 1101

Marktplatz 13

Dienstgebäude Gutenbergstraße 15

30880 Laatzen

apply.job.28336641@hokifyjob.comapply.job.28336641@hokifyjob.com

**Fachbereich Innerer Service**

Frau Pohl

Tel.: 0511/8205 - 9903

**Schwerbehindertenvertretung**

Frau Weiß

Tel.: 0511 / 8205 2010