Dezernent*in (m/w/d) für Arbeit, Bildung und Integration

### Dezernent\*in (m/w/d) für Arbeit, Bildung und Integration beim Kreis Minden-Lübbecke

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum!

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, gesellschaftlich relevante Themen in einer modernen Verwaltung entscheidend und aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden Lübbecke – als Teil der Verwaltungsleitung, Impulsgeber\*in und Dezernent\*in für Arbeit, Bildung und Integration

Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität.

Mit unseren rund 1.900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Menschen in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden.

**Das bewirken Sie bei uns:**

• Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit den Organisationseinheiten Arbeit, Bildung und Integration
• Aktive Mitgestaltung der Ziele und Prozesse des Kreises als Teil der Verwaltungsleitung und deren strategische Umsetzung innerhalb des Dezernats
• Motivierende Führung von rund 400 Mitarbeitenden – mit Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Landrat, der Verwaltungsleitung, den internen Ämtern, politischen Gremien sowie Akteuren aus Bildung, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und sozialen Trägern
• Impulse für Innovation und Veränderung im kommunalen Arbeits- und Bildungsmanagement
• Förderung einer modernen Verwaltungskultur, in der Kommunikation, Beteiligung und Effizienz im Mittelpunkt stehen

**Das bringen Sie mit:**

• Ein den Themen des Dezernats dienliches bzw. der Aufgabenwahrnehmung förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Universität, Master oder vergleichbar) oder
• die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) und
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer der Organisationseinheiten Arbeit oder Bildung und
• Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit – idealerweise im öffentlichen Dienst und
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement

**Darum wir:**

Ihr Wirken zählt – und wird unterstützt

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und bekommen den nötigen Raum, um wirklich zu gestalten. Als Teil einer kollegialen Verwaltungsleitung und mit einem politisch klar unterstützten Auftrag haben Sie bei uns die Möglichkeit, Veränderung wirksam und nachhaltig zu steuern.

**Was Sie bei uns erwartet:**

• Gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Führungskultur: Vertrauen, klare Strukturen und echtes Miteinander
• Hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitiger Rückendeckung durch die Hausspitze
• Moderne Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten, digitaler Infrastruktur und Offenheit für Neues
• Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität

Diese attraktive Position wird nach B 2 LBesG NRW bzw. alternativ als Beschäftigte\*r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet.

Als Mitglied der Verwaltungsleitung übernehmen Sie nicht nur Führungsverantwortung für ein bedeutendes Dezernat, sondern gestalten die strategische Entwicklung des gesamten Kreises mit. Deshalb wünschen wir uns, dass Sie auch räumlich Teil unserer Region werden – sichtbar, ansprechbar und vernetzt. Die persönliche Präsenz schafft Nähe, Glaubwürdigkeit und stärkt die Wirksamkeit Ihrer Rolle im politischen, gesellschaftlichen und verwaltungsinternen Kontext.

Sie kommunizieren klar, überzeugend und mit Leidenschaft – und verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Gleichzeitig bringen Sie den Anspruch mit, moderne Kommunikations- und Informationssysteme gezielt für Veränderungsprozesse zu nutzen und die digitale Weiterentwicklung der Verwaltung aktiv voranzutreiben.

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Ihr Kontakt zu uns:

Landrat Ali Doğan, Tel.: +49 571 807-22060, E-Mail: apply.job.28303924@hokifyjob.com

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