Verwaltungsleitung (m/w/d)

Wir im „Waldhof – Jugendhilfeeinrichtung der Region Hannover“ bieten vielfältige und differenzierte pädagogische Angebote von Hilfen für Kinder, Jugendliche sowie Heranwachsende im stationären und ambulanten Bereich an. Seit dem 01.01.2025 ist der Waldhof ein Eigenbetrieb der Region Hannover. Uns im Bereich Verwaltung obliegt die verwaltungs- und finanztechnische Abwicklung des Heimbetriebes. Außerdem sind unserem Bereich die Hausmeisterei sowie die Hauswirtschaftskräfte zugeordnet. Als Leitung der Verwaltung haben Sie die Möglichkeit, die dazugewonnenen Handlungsspielräume innovativ im Sinne einer guten Jugendhilfe zu gestalten.

Zum 31.12.2025 geht unsere derzeitige Betriebsleitung Verwaltung in den Ruhestand. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für unseren Standort in Barsinghausen als

**Verwaltungsleitung (m/w/d)**

**(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 14 TVöD)**

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**Ihre Aufgaben:**

• Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung wie z.B.
• Personalauswahl, Stellenplanung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Wahrnehmung der Dienst-/Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
• Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen initiieren und durchführen
• Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches wie z.B.
• Entwicklung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Dienstleistungsstandards
• Kontinuierliche und strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und Aufgaben des Teams
• Übernahme der Finanzverantwortung wie z.B.
• Aufstellung des Haushaltsplanes und der Stellenübersicht
• Entscheidung über den Einsatz der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel
• Rechnungslegung und Zahlverkehr nach NKomVG
• Wahrnehmung von Fachaufgaben wie z.B.
• Vertretung der Betriebsleitung
• Teilnahme an Gremien zur Wahrnehmung der Interessen des Waldhofes
• Durchführung der Betriebserlaubnisverfahren
• Durchführung von Verhandlungen für Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen, sowie deren Abschluss

**Ihr Profil:**

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Idealerweise in den Studiengängen Public Administration oder Public Management
• Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Entscheidungskompetenz sowie Personalführungskompetenz
• Kommunikative Kompetenzen und Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Strategische Kompetenzen sowie analytisches Denkvermögen
• Fachkompetenz insbesondere im Bereich des Vergaberechts sowie dem NKomVG, der KomHKVO, der EigBetrVO und dem SGB VIII
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts oder vergleichbarem Haushaltsrecht, in der Entgeltkalkulation und dem Führen von Verhandlungen.
• Im Rahmen der Tätigkeit sind nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen.

Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.****

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.****

**Wir bieten u. a.**

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD
• Bei Teilzeitwünschen und dem Wunsch nach Homeoffice wird nach individuellen Lösungen gesucht.
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

**Ihr Kontakt**

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Wiebe, pädagogische Betriebsleitung des Waldhofes, unter der Tel.: 0511 616-26715 zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Kneußel, Tel.: 0511 616-25337 zur Verfügung.**

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen) per E-Mail bis zum****

**20.07.2025**

**** an apply.job.28169220@hokifyjob.comapply.job.28169220@hokifyjob.com zukommen.