Sachbearbeiter*in Wohnraumversorgung

für das Sachgebiet Wohnraumversorgung (OE 61.43) im Bereich Stadterneuerung und Wohnen.

Der Fachbereich Planen und Stadtentwicklung ist aufgrund von gesetzlichen und gesellschaftlichen Veränderungen stetig gewachsen und wird stets mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert.

Das Sachgebiet Wohnraumversorgung ist für die Beratung und aktive Unterstützung von Haushalten bei der Wohnungssuche und Beantragung eines Wohnberechtigungsscheines zuständig. Des Weiteren übt die Landeshauptstadt Hannover Belegrechte aus, d.h. freiwerdende Wohnungen werden an Haushalte in unzureichenden Wohnverhältnissen vermittelt. Das Sachgebiet ist außerdem für die Überwachung des Wohnungsbestandes von geförderten Wohnungen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen
• Vermittlung von Wohnungen an Unterstützungsbedürftige
• Verwaltung des geförderten Wohnungsbestandes eines oder mehrerer Stadtteile
• Kontrolle der förderrechtlichen Pflichten und Bindungen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II, ein vergleichbarer Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Immobilienwirtschaft oder Immobilienmanagement oder gleichwertige Studiengänge

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem*einer Arbeitgeber*in, der*die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in nachweisen können.

die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n, zur*zum Immobilienkauffrau*mann, zur*zum Immobilienfachwirt*in, zur*zum Bankkaufmann*frau oder zur*zum Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen verfügen.  Für die Dauer der befristeten Aufgabenwahrnehmung erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E09C TVöD. Bei einem unbefristeten Einsatz erfolgt die Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E09B TVöD.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Miet-, Sozial- und niedersächsischen Wohnraumförderrecht oder die Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen

Sensibilität und hohe Kund*innenorientierung, freundliches und sicheres Auftreten

Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Word, Outlook, Excel)

Ein gewisses Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kreativität

Einen guten Überblick über die (Wohn-) Situation in Hannover

• Interkulturelle sowie Gender- und Diversity-Kompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexibel Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E09c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltverordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für Bewerbungen von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A10, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Es handelt sich um zwei zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Stellen. Eine Verlängerung des Einsatzes wird angestrebt. Die Stellen sind ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wölz (Tel. 0511/168-45817, apply.job.28303798@hokifyjob.com als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Gauer (Tel. 0511/168-43777). Eine Hospitation im Vorfeld kann gerne erfolgen.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen...

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:

https://bewerbung.hannover-stadt.de/bewerbung/stelle-1874-30810.html