Schulpsychologe/in (m/w/d)

Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d)

Über uns

Im Staatlichen Schulamt für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg und den

Werra-Meißner-Kreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.07.2029

befristete Beschäftigungsmöglichkeit als Schulpsychologin/ Schulpsychologe

(Entgeltgruppe 13 TV-H) zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der

regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines vergleichbaren Vollbeschäftigten. Das

Beschäftigungsver-hältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages

für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Die 15 hessischen Staatlichen Schulämter beraten und begleiten die Schulen

bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Als eigenständige untere

Schulaufsichtsbehörden sind sie als nachgeordnete Dienststellen direkt an das

Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen angebunden.

Die Aufgaben der Staatlichen Schulämter leiten sich u. a. aus dem Hessischen

Schulgesetz ab. Sie gliedern sich in die vier Bereiche Aufsicht, Service,

Unterstützung und Interne Dienste. Als untere Schulaufsichtsbehörden sind die

Staatlichen Schulämter im jeweiligen Aufsichtsbereich u. a. für die

Personalversorgung an den Schulen zuständig und stellen pädagogisch und

rechtlich angemessene Entscheidungen in Schul- und Schülerangelegenheiten

sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Hessischen Ministerium für Kultus,

Bildung und Chancen, der Hessischen Lehrkräfteakademie, anderen Staatlichen

Schulämtern, den für ihren jeweiligen Aufsichtsbereich zuständigen

Schulträgern, weiteren Behörden sowie öffentlichen und privaten Institutionen

zusammen.

Dabei steht insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung

der Qualität schulischer Arbeit im Fokus. Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben

arbeiten schulfachliche und verwaltungsfachliche Aufsichtsbeamtinnen und

-beamte, Schulpsychologinnen und - psychologen, Sachbearbeiterinnen und

Sachbearbeiter, Assistenzkräfte sowie pädagogischen Fachberaterinnen und

Fachberater zusammen, deren multiprofessionelle Fachkompetenzen eine effektive

und effiziente Aufgabenerledigung sicherstellen.

Die 47 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Staatlichen Schulamtes für den

Landkreis Hersfeld-Rotenburg und den Werra-Meißner-Kreis sind dabei zuständig

für 82 Schulen mit über 2.500 Lehrkräften und rund 28.500 Schülerinnen und

Schülern.

Ihre Aufgaben

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

Beratung von Lehrkräften, Eltern, Schülerinnen und Schülern im Einzelfall,

u.a.

• Probleme von Schülerinnen und Schülern wie Leistungsversagen, Ängste,

Verhaltensauffälligkeiten, psychische Probleme oder Schulvermeidung

• Schullaufbahn
• Konflikte in der Schule oder im Elternhaus

Beratung von Lehrkräften und Schulleitungen, u.a.

• Supervision, Coaching und kollegiale Fallberatung
• Umgang mit schwierigen Klassen
• Umgang mit Belastungen im Schulalltag

Beratung des Systems Schule, u.a.

• Unterstützung der Schulen bei Veränderungsprozessen (zum Beispiel

Teamentwicklung, Einführung von Präventionsprogrammen und Schutzkonzepten)

• Unterstützung des Beratungsnetzwerkes und multiprofessioneller Teams an der

Schule

• Konfliktmoderation
• Schulpsychologische Krisenintervention

Regionale und überregionale Beratung und Fortbildung, insbesondere

• Suchtprävention
• Gewaltprävention

Unsere Anforderungen

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

Allgemeine berufliche Qualifikationen/Kenntnisse/Erfahrungen:

• Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Bachelor und Master in

Psychologie (wird vorausgesetzt)

• Praxis und Erfahrungen in pädagogisch-psychologischen Arbeitsfeldern (wird

vorausgesetzt)

• Erfahrungen im Bereich der Schulpsychologie und/oder Sozialpädagogik

(erwünscht)

• Erfahrungen im Umgang mit multiprofessionellen Teams im pädagogischen

Kontext (erwünscht)

• Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Präsenztagen in den zu

beratenden Schulen (i.d.R. zwei Termine pro Schule im Monat) (wird

vorausgesetzt)

• Erfahrungen im Umgang mit der Bewältigung von Krisensituationen (erwünscht)
• Führerscheinklasse B (erwünscht)

Fachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen und ggf.

erläutert werden:

• Diagnostische Kompetenz
• Beratungskompetenz (für komplexe Beratungssituationen und Interventionen,

besondere Bedeutung)

• Systembezogene Kompetenz (systemische Zusatzqualifikationen erwünscht)
• Methodenkompetenz (Gesprächsführung, Moderation, Konfliktmanagement,

Evaluation)

• Rechtskompetenz (Kenntnisse im Hessischen Schulgesetz und in

schulpsychologisch relevanten Verordnungen)

Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen und ggf.

erläutert werden:

• Kommunikationsfähigkeit (besondere Bedeutung)
• Kooperationsfähigkeit (Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit) (besondere

Bedeutung)

• Konzeptionelles und perspektivisch orientiertes

Denken/Kreativität/Innovationsfähigkeit

• Strategische Kompetenz
• Kritikfähigkeit
• Planungs- und Handlungskompetenz/Organisationsfähigkeit (besondere

Bedeutung)

• Gender-Kompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Zuverlässigkeit
• Entscheidungsfähigkeit i.e.S.
• Konfliktfähigkeit
• Initiative (besondere Bedeutung)
• Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit (besondere Bedeutung)
• Rollenbewusstsein (besondere Bedeutung)

Unsere Angebote

Mit diesen Leistungen möchten wir Sie überzeugen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-H.
• Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und einer Einarbeitung durch

erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

• Ein moderner Arbeitsplatz, unter Berücksichtigung des betrieblichen

Gesundheits-managements.

• Der Möglichkeit, Aufgaben im Rahmen des mobilen Arbeitens auch außerhalb

der Dienststelle erfüllen zu können. Flexible Arbeitszeitmodelle und kollegiale

Absprachen unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.

• Der Möglichkeit an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung teilzunehmen.

• Eine gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen

Personennahverkehr (ÖPNV) sowie dessen kostenfreie Nutzung durch das

Landesticket bis zunächst Ende 2026. Mit diesem haben Sie nicht nur innerhalb

Hessens sowie in mehreren angrenzenden Gebieten - wie z. B. Hann. Münden und

Gerstungen - freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es

beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am

Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt

gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

• Ein kostenfreier Parkplatz

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir

begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer

Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität,

Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen

von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften

ist grundsätzlich möglich.

Diese Ausschreibung ist geschlechtsneutral ausgestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung

freuen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerber-/Karriereportal

des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im

elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises

etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch.

Link: Stellensuche Land Hessen - Stellendetail

Achten Sie bitte unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer persönlichen

Kontaktdaten (auch E- Mailadresse und Handynummer).

Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal nicht möglich

sein, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an

Staatliches Schulamt

für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg und den Werra-Meißner-Kreis

Frau Schmidt-Schales

Rathausstraße 8

36179 Bebra

Ansprechperson für Fragen zur Ausschreibung:

Herr Uwe Breidenstein

Telefon: +49 6622 914-135

E- Mail-Adresse: apply.job.28199509@hokifyjob.com

In Papierform vorgelegte Bewerbungsunterlagen können aus organisatorischen

und Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Bewerbungskosten und Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Auswahlverfahren

werden nicht erstattet.

Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem DV-gestützten

Ablagesystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens

gelöscht.