OP-Manager/in (m/w/d)

2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg.

Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits.

Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de

Das Klinikum Saarbrücken („DER WINTERBERG") ist ein Maximalversorger mit 600 Betten, 30.000 stationären und 60.000 ambulanten Patient:innen. Das Klinikum, Tochter der Landeshauptstadt Saarbrücken, ist der zweitgrößte Klinikstandort des Saarlandes.

Wir sind ein innovatives und dynamisches Haus, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den notwendigen Wandel im Gesundheitswesen gemeinsam mit unseren Beschäftigten und Partnern aktiv anzugehen. Digitalisierung, OP-Robotik sowie ein Neubau (Gesundheitscampus Winterberg - Investitionssumme 120 Mio. €) sind dabei ebenso wichtig wie eine zeitgemäße und menschenzugewandte Unternehmenskultur.

Der/die OP-Manager/in ist direkt dem Ärztlichen Direktor unterstellt und organisatorisch allen Bereichen des OP` s vorgesetzt. Die Organisationseinheit umfasst insgesamt 16 Säle (stationär und ambulant) sowie 4 Angiografie-Einheiten. Es existiert eine Organisation mit etablierten Strukturen, die wir gemeinsam mit dem Stelleninhaber weiter entwickeln wollen.

Ihr Aufgabenbereich

• Organisation des Tagesgeschäfts unter Nutzung der etablierten „Tageskoordination"
• Weiterentwicklung unseres bestehenden OP-Reporting-Tools (Optimizer) als Grundlage für eine kennzahlenbasierte strategische OP-Ressourcenplanung (Personal & Kapazitäten)
• Enge Zusammenarbeit mit der klinikeigenen Schule für OTA und ATA

Ihr Profil

• Facharzt/-ärztin oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einschlägiger Fachweiterbildung mit Weiterbildung / Studium zum OP-Manager bzw. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem OP-Leitungsteam eines Schwerpunkt- oder Maximalversorgers
• Routine in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit von OP und Schnittstellenbereichen
• Durchsetzungsvermögen, ein hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im OP-Controlling

Unsere Benefits

• Ein von Wertschätzung und Professionalität geprägtes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine der Position angemessene Vergütung
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Dienstrad-Leasing, Jobticket
• Betriebseigene Kindertagesstätte "Berglöwen"
• Unterstützungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an den Geschäftsführer und Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Braun, Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail apply.job.28159011@hokifyjob.com