CAD-Designer (m/w/d) – Dein Einstieg in die smarte Gebäudetechnik

Du bringst Struktur in komplexe Gebäudetechnik!

Du stehst auf Technik, Design und perfekte Planung? Dann ist das hier deine Chance! Unser Kunde entwickelt moderne Gebäudetechnik – von smarten Klimaanlagen bis zu energieeffizienten Heizsystemen. Und du kannst mit deinem CAD-Know-how mitmischen!

Das sind deine Aufgaben:

• Technische Zeichnungen und Pläne erstellen, die perfekt durchdacht sind
• Planung von Klima-, Lüftungs- und Heizungsanlagen für spannende Projekte
• Zusammenarbeit mit Projektteams, damit aus deinen Plänen echte Technik wird
• Stücklisten und technische Dokumentationen erstellen – das gehört einfach dazu
• Optimierung bestehender Pläne und Einhaltung der aktuellen Vorschriften

Das solltest du mitbringen:

• Eine Ausbildung als Technischer Zeichner, Systemplaner oder etwas Vergleichbares
• Erste Erfahrung mit CAD-Software – oder du bist lernbereit!
• Interesse an moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Lösungen
• Selbstständige, aber teamorientierte Arbeitsweise

Warum du dort arbeiten willst:

• Coole Projekte mit innovativen Lösungen
• Ein Team, das Bock auf Technik hat
• 30 Tage Urlaub
• Arbeiten mit den neuesten digitalen Tools

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „CAD-Designer (m/w/d) – Dein Einstieg in die smarte Gebäudetechnik!“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an apply.job.28148083@hokifyjob.com nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:

Apriva GmbH

Frau Nehring

Werdauer Str. 1-3

01069 Dresden

035141893334

Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.