Abteilungsleitung Technik & Technischer Außendienst

Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Team aufs nächste Level zu

heben? Du bist stark in der Führung , kannst Teams strukturieren ,

Prozesse weiterentwickeln – und möchtest dabei etwas bewegen? Dann

könnte diese Rolle genau die richtige sein. Für ein innovatives

mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen

im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als

Teamleitung gesucht. 80 Kollegen gilt es dabei zu orchestrieren mit

Fokus auf Teamsteuerung, Qualitätssicherung und langfristige

Prozessstrategie. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits

stark am Markt etabliert - nun geht es darum, den Kundenservice und

das technische Onboarding weiter zu professionalisieren . Dabei

leitest du ein großes Team (rund 80 Personen) und bringst Struktur,

Klarheit und Führung rein – ohne die Flexibilität zu verlieren,

die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Teamsteuerung

anhand des Kundenflusses – wer ist wann wo gebraucht?

Personaleinsatzplanung und Koordination über mehrere Teilteams

Erstellung eines standardisierten Installationsplans für

Kundeneinsätze Etablierung einheitlicher, skalierbarer

Installationsstandards Strategische Weiterentwicklung der internen

Abläufe – mit Blick auf Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit

Geschäftsführung, Vertrieb, Entwicklung & Projektsteuerung Was

solltest Du mitbringen Erfahrung in der Prozessoptimierung und

Führung techniknaher Teams (Support, IT, Projektleitung o. ä.) oder

ausgeprägte Führungskompetenz (sofern keine Führungserfahrung

vorhanden) Lust auf Verantwortung – mit genug Pragmatismus, um Dinge

wirklich umzusetzen Stärke in strukturierter Planung, Organisation &

Kommunikation Technisches Verständnis - aber: Führung & Steuerung

stehen im Vordergrund Empathie & Kommunikationsstärke Da bei dieser

Position der direkte Austausch im Team wichtig ist, greift ein

Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tage im Büro in Jena. Wichtig: Die

technischen Skills sind im Team vorhanden. Du musst die Technik nicht

selbst erklären , sondern den Rahmen schaffen, in dem andere

bestmöglich arbeiten können. Das bietet der Job Eine sinnstiftende &

verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv zur Digitalisierung

im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem

zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Attraktive

Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Viel Raum für Gestaltung & neue

Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Flexible

Arbeitsweise und mobiles Arbeiten (2-3 Tage Home-Office möglich)

Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere

Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine

offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend?

Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting

Expertin für Healthcare IT 0151 53034078

apply.job.28113051@hokifyjob.com Digital Health Recruiting GmbH

Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT