Elektroniker (m/w/d)

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über

100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆

Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die

Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist

seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne

Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie

qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern

zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem

Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in

Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir

bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder

Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes

Kundenunternehmen aus Rheda -Wiedenbrück suchen wir zur Verstärkung

des Teams Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit

Übernahmechance . Ihre Tätigkeiten als Elektriker (m/w/d) in

Rheda-Wiedenbrück: Installieren und reparieren von 230-Volt-Anlagen

Montieren elektrischer Betriebsmittel Messen und analysieren

elektrischer Systeme Instandhaltung von Kfz Ihr Profil als Elektriker

(m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als

Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d),

Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä.

Berufserfahrung aus dem Bereich Industrie und Bau vom Vorteil,

beispielsweise als Monteur (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d),

Fachkraft (m/w/d), Betriebshandwerker (m/w/d), Techniker (m/w/d) o.

ä. Handwerkliches Geschick sowie selbstständige Arbeitsweise

Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile als Elektriker (m/w/d) in

Rheda-Wiedenbrück: Inhouse-Schulung Einstellung in Entgeltgruppe E4

nach BAP/DGB Unser Angebot als Elektriker (m/w/d) in

Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 €

Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für

Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption

Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und

schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in

Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses

Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten

Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur

Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp

0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per

Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: apply.job.28081606@hokifyjob.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!