538 Jobs in Unna

Wir bieten Pflegefachkräften eine „Übertarifliche Bezahlung“ – beginn bei 20,00 Euro Std.-Lohn und höher abhängig Berufserfahrung – Zusatzqualifikationen werden noch extra vergütet.

Nach Beendigung der Probezeit erhalten „Sie“ eine Einstiegsprämie von 1.000,00 Euro.

Die Einrichtung verfügt über 70 Pflegeplätze im stationären Bereich für Langzeitpflege, Kurzeit- und Verhinderungspflege.

Die Besonderheit der Einrichtung ist der Atriumbereich. Bewohner haben hier die Möglichkeit sich zu treffen und jahreszeitunabhängig im grünen zu verweilen.

Die Einrichtung ist aufgeteilt in drei Wohnbereichen auf 3 Etagen.

Zwei mit 27 Pflegeplätzen im Einzelzimmer und ein Bereich mit 16 Pflegeplätzen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte mit der „Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung“(m/w/d) oder die es werden möchten.

Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wird unserseits gefördert.

Weiterhin suchen wir zur Verstärkung des Teams Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.

IHRE AUFGABEN ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:

• Mitverantwortung gegenüber der zuständigen Behörde, der WTG und dem Gesundheitsamt für die Einhaltung und Durchführung aller für den Pflege- und Betreuungsbereich (hier: Wohngruppe) relevanten gesetzlichen Bestimmungen;
• Mitverantwortung gegenüber den verschiedenen Pflegekassen für die Sicherstellung der im Rahmen der Gemeinsamen Grundsätze nach § 113 SGB XI definierten Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich.
• Gemäß der übertragenen Verantwortung für die Pflege und Betreuung im Wohnbereich hat die mit der Leitung beauftragte Person im Zusammenhang mit den aufgeführten Aufgaben selbständige Weisungsbefugnisse nach Rücksprache mit der PDL.

IHR PROFIL:

• Ausbildung und staatlich anerkannter Abschluss zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen nach der HeimPersV und den Gemeinsamen Vereinbarungen nach § 113 SGB XI (Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege)
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung,
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten,
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Qualitätspolitik und die Qualitätsziele der Einrichtung in qualifikatorischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mit zu verwirklichen,
• Fähigkeit und Bereitschaft, den Pflege- und Betreuungsdienst der Einrichtung innerhalb des Wohnbereiches gemäß der Qualitätsziele zu leiten,

WAS WIR BIETEN:

• eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
• eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
• Dienstplan zur Mitgestaltung
• gute Work-Life-Balance
• Sonn und Feiertagszuschläge
• zusätzliche Prämien sind möglich
• E-Bike Leasing möglich
• Betriebliche Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage für den wohlverdienten Urlaub
• vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

Alle weiteren Details werden dann in einem persönlichen Gespräch vor Ort erörtert.

Wenn wir Interesse geweckt haben, dann schicken Sie uns eine schriftliche Bewerbung per Mail.

Mit freundlichen Grüßen

Das Team der Einrichtung