Arbeitsvermittlung im Bereich SGB II

Das Jobcenter Kreis Unna bietet für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Seine Mitarbeitenden stellen die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher. Das Jobcenter Kreis Unna ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Hamm und der Kreisverwaltung Unna. Die Mitarbeitenden zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein hohes Interesse an einer Zusammenarbeit mit Menschen. Sie verfolgen das Ziel, Kundinnen und Kunden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben alle notwendigen Hilfestellungen zur Verfügung zu stellen, um ihnen eine langfristige Vermittlung in Arbeit zu ermöglichen.

Im Jobcenter Kreis Unna sind im Fachbereich Markt und Integration an unterschiedlichen Standorten mehrere Vollzeitstellen als

Arbeitsvermittlung im Bereich SGB II zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

In der Arbeitsvermittlung des Jobcenters Kreis Unna werden Arbeitssuchende bei der Stellensuche bzw. bei der Heranführung an den Arbeitsmarkt unterstützt.

Um möglichst passgenau beraten zu können, gibt es verschiedene Teams und Fachkräfte mit spezifischen Aufgaben, z.B.:

• Team „U25“ für unter 25-jährige Kunden

• Team „Ü24“ für über 25-jährige Kunden

• Spezialisierte Vermittler/-innen für Alleinerziehende

• Fachkräfte im Arbeitgeberservice

• Fachkräfte für arbeitsuchende Menschen mit Schwerbehinderung und Rehabilitanden

• Fachkräfte für Arbeitslose mit Migrationshintergrund

• Team „EuS“ für Existenzgründer und Selbstständige

### Stellenausweisung

• EGr. 9c TVöD, S12 TVSuE; A9/A10 LBesG
• 39,0 Stunden/Woche, unbefristet
• Standorte des Jobcenters Kreis Unna: Unna, Lünen, Bergkamen, Kamen, Schwerte, Selm
• Die Stelle kann bei entsprechender Flexibilität auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
• Die Einstellung für das Jobcenter Kreis Unna erfolgt über die Kreisverwaltung Unna.

### Ihre Qualifikation

• Verwaltungsfachwirt*innen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik)

• Beamtinnen und Beamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

### Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Besonders wichtig ist ein hohes Maß an Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

• Kundenorientierte Beratungskompetenz im Rahmen des Grundsatzes „Fördern und Fordern“

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen

• Gute EDV-Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse der Berufskunde, des zielgruppenspezifischen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sind wünschenswert

• Flexibilität, Belastbarkeit und ökonomische Arbeitsweise

• Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte selbstständig zu erfassen und zu beurteilen

• Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

• Bereitschaft, auch in Projekten mitzuwirken

### Aufgabenschwerpunkte

• Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden in unterschiedlichen Lebenssituationen unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes

• Beratung von Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der gesamten Bedarfsgemeinschaft

• Arbeit in (Produktions-)Netzwerken

• Entscheidung und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II

### Unsere Benefits

• strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Trainer/-innen

• flexible Arbeitszeitmodelle und -zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• vielfältige und interessante Aufgabenbereiche

• Aufstiegsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• motivierte Teams in denen „Teamarbeit“ großgeschrieben wird

• Fortbildungsangebote

• Chancengleichheit von Frauen und Männern

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine attraktive Vergütung nach dem TvöD

• Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb werden Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität begrüßt. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Personenbezogene Daten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eingehen, werden im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz beim Kreis Unna erhalten Sie unter www.kreis-unna.de/hilfsnavigation_oben/datenschutz.html.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Margarete Hering (02303/2538-1319) jederzeit gerne zur Verfügung. Informieren Sie sich auch unter www.jobcenter-kreis-unna.de/karriere

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aktuellen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis Hochschulstudium, Arbeitszeugnisse, max, 10 MB pro E-Mail), die Sie bis zum 16.07.2025 an folgende E-Mail-Adresse richten:

apply.job.28044748@hokifyjob.com