Leiter:in des Geschäftsbereiches „Zentralverwaltung“ (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die **Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Hahn** ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der **AfA Hahn** suchen wir ab sofort eine/n

**Leiter:in des Geschäftsbereiches „Zentralverwaltung“ (m/w/d)**

unbefristet, EG 11 (TV-L) bzw. bis A 11 LBesG

·         **Wahrnehmung von Leitungs-, Grundsatz- und Planungsaufgaben in dem Geschäftsbereich im Hinblick auf den inneren Geschäftsbetrieb und die Versorgung der Flüchtlinge (Unterkunft, Ausstattung, Verpflegung, Taschengeld, etc.)**

·         Insbesondere Mitverantwortung in der Einrichtungsleitung (z.B. bei Personal-/Sicherheitskonzeption, organisatorischer Brandschutzmaßnahmen etc.), Organisation, Innerer Dienst, Personalangelegenheiten

·         Bedarfsorientiertes Entwickeln und Umsetzen von Grundsatzkonzepten des Geschäftsbereichs, teilweise auch für mögliche Außenstellen und Notquartiere

·         Arbeitseinsatzplanung und Mitarbeiterführung

·         **Haushalt und Beschaffung:**

·         Finanzplanung, Überwachung der Vertragserfüllung von Firmen vor Ort, Beschaffungswesen

·         Ausschreibung und Vergabe von Liefer- und Bauaufträgen

·         Dauervorschusskasse

·         Implementierung der Auszahlung von Taschengeld und Arbeitsentgelten über die Bezahlkarte in der Einrichtung Hahn / Lautzenhausen

·         **Liegenschaftsverwaltung (Hausmeister, Hausdienste):**

Insbesondere Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Planung der Bauunterhaltung, Planung Raumbedarf etc.

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**DAS BRINGEN SIE MIT**

• Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
• Altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen)

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Englischkenntnisse, ggf. Kenntnisse in französischer bzw. einer anderen Sprache,
• eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
• eine team- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit fundierten Verwaltungs- und EDV-Kenntnissen,
• sicheres Auftreten und keine Berührungsängste gegenüber Menschen anderer Kulturkreise,
• Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisenzeiten

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

§   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

§   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die **EG 11** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis; im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe **A 11** im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Flexibel und mobil Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten; keine Kernarbeitszeit

§   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

§   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

§   **Dienstrad** I Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf **www.add.rlp.de**

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**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **25.06.2025** an folgende Adresse:

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**

**Personalreferat**

**Willy-Brandt-Platz 3**

**54290 Trier**

oder apply.job.27955273@hokifyjob.comapply.job.27955273@hokifyjob.com

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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung