MTR (w/m/d) oder MFA (w/m/d

Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)

Einsatzort: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Arbeitszeit: Teilzeit 50% (zzt.19,25 Std./Woche)

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 bis zum 28.02.2027 mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: ab sofort

Vergütung: EG 6-9a TV-L (Je nach fachlicher Voraussetzung)

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Ihre Aufgaben

• Administration und Organisation
• Durchführung von Kopf-MR Untersuchungen
• Bildnachbearbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie bzw. Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein
• Berufserfahrung mit schnittbildgebenden Verfahren (CT und/ oder MRT)
• Strukturiertes Arbeiten
• Kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Empathischer Umgang mit psychisch erkranken Menschen

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-51695 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 09.07.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Prof. Ute Habel gerne zur Verfügung.

E-Mail: apply.job.27930288@hokifyjob.com

Telefon: +49 241 80 80368

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.