HR-Generalist (w/m/d)

Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir

entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare

Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette –

von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.

Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe

befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren

interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500

Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in

22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als HR-Generalist (w/m/d) sind

Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven

Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer

HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe

und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen

Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen

Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes

Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer

Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die

Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee

Lifecycle. Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen

HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen. Dabei

unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse

und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei. In enger

Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten

bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und

arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie

arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und

Mediationen) vor und begleiten diese. Sie übernehmen operative und

strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter

Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher. Im Rahmen des

Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der

Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie

Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). IHR

PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer

Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d)

oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen

Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal

oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mind. 2-3

Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse im Arbeitsrecht

sind wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher

(C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus. Sie

bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit. Hier sind vor

allem gute Excelkenntnisse wichtig. Eine schnelle Auffassungsgabe,

Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil

ab. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen

Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für

ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte

und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren

außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu

vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei

bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie

kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für

Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke

– mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer

Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4514 ) IHRE

ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara

Litjes | apply.job.27899631@hokifyjob.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich

online oder per E-Mail.