Über den Job:
Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
▪ Überwachung und Kontrolle der Qualität des Roheisens und sofortige Meldung von Abweichungen
▪ Sicherstellung eines reibungslosen Verladebetriebs am Roheisenplatz und Beseitigung von Betriebsstörungen, auch unter Einbeziehung externer Kräfte
▪ Regelmäßige Kontrolle der zugewiesenen Anlagenteile und Betriebsmittel sowie Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachfolgende Schichten und Vorgesetzte
▪ Meldung von Störungen und Schäden an den Anlagen sowie gegebenenfalls kurzfristige Ergreifung von Gegenmaßnahmen
▪ Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
▪ Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS
▪ Schichtplanung und Personalführung
▪ Planung und Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
▪ Durchführung regelmäßiger Unterweisungen und Erstellung von Unterweisungsdokumenten zu Arbeitssicherheit und relevanten Sicherheitsfragen
▪ Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Qualifikationen / Anforderungen
▪ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Hüttenindustrie mit der Fachrichtung Eisen- und Stahlmetallurgie oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener relevanter Berufserfahrung
▪ mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hochofen, Gießmaschine, Induktionsofen, Messwarte HO und am Roheisenplatz
▪ fundierte Führungserfahrungen
▪ Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
▪ Bereitschaft zur Weiterbildung
▪ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
▪ Sicherer Umgang mit großen Verlade- und Transportmaschinen
▪ Hohes Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägtes Ordnungsverständnis
▪ Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Qualitätsmanagement
▪ Vorrausschauende Arbeitsweise und Planung
▪ sicherer Umgang mit der vorhandenen EDV-Infrastruktur
▪ uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25) sowie für Bildschirmarbeitsplatz (G37)
▪ Staplerschein und Ersthelfer
Leistungen der Anstellung
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
- Tarifliche Arbeitszeitregelung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
- Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Kontakte
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