Über den Job:
**Die Firma Staffselect ist eins der führenden Unternehmen, wenn es um private Arbeitsvermittlung geht.**
**Wir suchen für unseren Kunden in Ratingen mehrere Kaufmännische Kräfte (m/w/d)**
Aufgaben:
- Telefonsupport / Kundenservice – Erteilung von Auskünften zum Reparaturstatus sowie allgemeiner Fragen (40% Telefon, 60% E-Mail; Im Falle eines sehr hohen Auftragsvolumens 60-80 Telefonate/Tag möglich)
- Erfassung und Bearbeitung von Reparaturaufträgen
- Support bei Garantieverlängerungen
- Bearbeitung von Schadensfällen – Transportschäden oder Verlustmeldungen durch den Spediteur
- Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften
- Kundenbetreuung in der direkten Reparaturannahme
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert (kein Muss)
- Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls im o.g. Tätigkeitsfeld
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit hoher Stressresistenz
Sonstiges:
- Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen einer 38h-Woche
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption bei guter Arbeitsleistung
- Profile bitte mit Angabe von Stundenverrechnungssatz und auch mit Arbeitszeugnissen
- 1 Tag/Woche Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Teamstruktur: 1 Teamleiterin (37 Jahre) + 8 weitere Kollegen*innen (zurzeit 7 Männer, 1 Frau), Altersdurchschnitt: ca. 45 Jahre
Interesse?? Bewerben Sie sich bitte umgehend!
Die Firma Staffselect ist eins der führenden Unternehmen, wenn es um Arbeitsvermittlung geht.
**Wichtiger Hinweis:**
Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit sechs weiteren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 15-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V. Staffselect e.k.
Ihre Bewerbung sollte, wenn vorhanden, die Kopie Ihres **Vermittlungsgutscheins** beinhalten! um Sie bei entsprechenden Arbeitgebern vorschlagen zu dürfen, benötigen wir normalerweise einen Vermittlungsgutschein, dieser steht Ihnen zu, wenn Sie länger als 6 Wochen Leistungen beziehen.
Beantragen können Sie diesen bei Ihrer zuständigen Bundesagentur für Arbeit unter 0800/455 55 00, sowie bei Ihrem Jobcenter unter 0800/455 55 20 oder unter: https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/aktivierungs-vermittlungsgutschein-avgs-private-arbeitsvermittlung.
Wenn Sie diesen bekommen oder dieser Ihnen schon vorliegt, melden Sie sich bitte unter der Telefonnummer: 0201/219 60 747 oder schicken Sie uns diesen als Bilddatei per **E-Mail: apply.job.27866606@hokifyjob.com
Damit wir Sie schnell und unkompliziert bei Arbeitgebern vorschlagen können, bitte ich Sie sich um einen **Vermittlungsgutschein** zu kümmern. Sobald Sie uns Bescheid sagen können, ob Sie den Vermittlungsgutschein erhalten haben, bzw. zugesagt bekommen haben, können wir aktiv für Sie tätig werden.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter apply.job.27866606@hokifyjob.com oder per Post.**
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen.
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