Sachbearbeiter/in zur Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagements (w/m/d)

### Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir ab sofort eine/n

## Sachbearbeiter/in zur Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagements (w/m/d) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet

## Ihre Hauptaufgaben

• Einarbeitung in die Anforderungen der CSRD-Berichtspflicht (Corporate Sustainability Reporting Directive)
• Mitarbeit beim Aufbau von Controlling- und Berichtswesen im Bereich Nachhaltigkeit
• Datenpflege und Aufbereitung für den Nachhaltigkeitsbericht
• Unterstützung bei der Strategieentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Stabsstellen, Gesamteinrichtungsbüros und Standorten
• Aufbau und Pflege eines internen Mitarbeiterportals im Themenfeld Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
• Optimierung von Strukturen und Angeboten im Bereich Beschaffung und Bewirtschaftung unter Nachhaltigkeitsaspekten

### **Was wir Ihnen bieten**

• interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• partizipativer Führungsstil
• Flexibel Arbeitszeiten und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge (KZVK)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV) und Schwerbehindertenvertretung (SBV)

### **Welche Eigenschaften uns wichtig sind:**

• Motivation, sich in neue Themen (wie CSRD, Lieferkettengesetz) einzuarbeiten
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• ausgeprägte Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit mit Daten und Zahlen
• Gute Kenntnisse in MS Excel oder anderen Tools zur Datenverarbeitung

### Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• Ausbildung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich – auch Quereinsteiger*innen mit vergleichbarer Qualifikation und Affinität zu Daten, Beschaffung und Nachhaltigkeit sind herzlich willkommen
• Kompetenzen in der Datenverarbeitung und Auswertung
• Erfahrung im Aufbau von neuen Verfahren und Strukturen
• Erfahrung im Bereich Berichtswesen und Beschaffung
• Fähigkeit zur Problemlösung und Innovationsfreude
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Mittragen christlich orientierter Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo)) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung) im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/export/sites/portal/.galleries/dokumente/30_bildung_erziehung/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf) zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

**Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.**

Sie erfüllen nicht alle Punkte zu 100%? Überzeugen Sie uns gerne in Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten und leisten Sie gemeinsam mit uns als Kita-Träger einen Beitrag für die Zukunft unserer Kinder.

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier

Jesuitenstraße 13 | 54290 Trier

apply.job.27855915@hokifyjob.com "Email schreiben")

Ansprechpartner: Sanaz Keuler, Assistenz der Geschäftsführung

Fon 0651 999 875 25

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.

**Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025**