Fachberater (m/w/d) für Pflegefamilienberatung

**Funktionsbereich: Fachberater*in für Pflegefamilien**

**Wir, die VIFA-Erziehungshilfen e.V., sind als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe in vielen Städten des Ruhrgebiets aktiv.  Wir arbeiten in folgenden Bereichen der Kinder – und Jugendhilfe:**

**·         ambulante Hilfen zur Erziehung gemäß des SGB VIII § 27 ff**

**·         im Bereich Pflegeverhältnisse im Rahmen § 42 SGB VIII bieten wir stationäre Hilfen in Form von Bereitschaftpflege, Westfälische Pflegefamilien und stationäre Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge**

**·         Schulung, Beratung und Betreuung von Pflegefamilien**

**Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage: www.vifa-erziehungshilfen.de**

**Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater*in für Pflegefamilienberatung**

**Für diese Stelle wäre ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Es besteht die Möglichkeit ggf. einen Dienstwagen zur Verfügung zu stellen.**

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**Ihre Aufgaben:**

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**Beratung von Pflegefamilien**

Sie beraten interessierte Personen, die sich als Pflegeeltern engagieren möchten, begleiten sie im gesamten Bewerbungsprozess und bereiten sie fundiert auf ihre zukünftige Aufgabe vor. Dabei stehen Sie als verlässliche Ansprechperson zur Seite und schaffen eine vertrauensvolle Grundlage für die spätere Zusammenarbeit.

**Begleitung und Unterstützung während des Pflegeverhältnisses**

Während des gesamten Pflegeverhältnisses begleiten Sie die Pflegefamilien fachlich und persönlich. In regelmäßigen Gesprächen stellen Sie sicher, dass die Familien die notwendige Unterstützung erhalten, Herausforderungen bewältigen können und sich in ihrer Rolle gestärkt fühlen.

**Koordination und Organisation von Angeboten**

Sie koordinieren Pflegefamilienschulungen, planen Fachtage und organisieren den Austausch zwischen Pflegefamilien. Zudem vermitteln Sie bei Bedarf weiterführende, spezialisierte Unterstützungsangebote und tragen so zur Qualitätssicherung in der Pflegekinderhilfe bei.

**Aufbau und Pflege von Netzwerken**

Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren relevanten Akteuren zusammen. Ihr Ziel ist es, ein belastbares Netzwerk zu etablieren, das den Pflegekindern und ihren Familien eine umfassende, gut abgestimmte Unterstützung bietet.

**Ihr Profil**

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·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit Pflegefamilien, im ASD oder in anderen Bereichen der erzieherischen Hilfen
• Fundiertes Wissen über die rechtlichen Grundlagen der Pflegekinderhilfe (insbesondere SGB VIII) sowie Kenntnisse über Bindungsentwicklung, Traumapädagogik und Familiensysteme
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, sensibel, lösungsorientiert und ressourcenstärkend mit Familien und Kindern zu arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Institutionen der psychosozialen Versorgung und weiteren Netzwerkpartnern
• Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Fortbildungen, Austauschtreffen oder Fachveranstaltungen zu planen und umzusetzen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch am Abend oder gelegentlich am Wochenende
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im Sozialraum

**Wünschenswert:**

• Zusatzqualifikationen im Bereich systemischer Beratung, Traumapädagogik oder Kinderschutz

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**Wir bieten Ihnen**

·         Supervision und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

·         Ein motiviertes und kooperatives Team

·         Einen optimalen Einstieg durch individuelle Einarbeitung

·         Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien

·         Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

·         Subventioniertes Jobticket

·         30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche

·         evtl. Dienstwagen

·         betriebliche Gesundheitsförderung durch vielfältige Sportangebote über Hansefit

·         Tarifliche Vergütung angelehnt an den TvöD SuE

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail unter: apply.job.27820475@hokifyjob.com

Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Balyemez unter der Telefonnummer: 0234/966 400 30 zur Verfügung.