Erzieher*in (m, w, d) im städtischen Schulkinderhaus Rappelkiste

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich 51 – Kinderförderung im städtischen Schulkinderhaus Rappelkiste eine/n

Erzieher\*in (m/w/d)

Vergütung EG S 8a TVöD-SuE

Ihre Aufgaben:

Das Schulkinderhaus Rappelkiste als Hort unterstützt Familien bei der Betreuung, Erziehung und Bildung ihrer Kinder ab der Einschulung bis zum Alter von 14 Jahren. Es fördert die Entwicklung der Kinder zu einer eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Person.

Das Schulkinderhaus Rappelkiste ist eine eingruppige Einrichtung mit 15 zur Verfügung stehen-den Plätzen für Schulkinder der Klassen 1 bis 7. Das Besondere an der Einrichtung ist die enge Kooperation mit dem Kinder- und Jugendzentrum D-Town, das sich im selben Gebäude befindet. Hier gibt es Überschneidungen in der Arbeit, da die Angebote des Hortes fließend in die Öffnung des Kinder- und Jugendzentrums übergehen.

Neben der Hausaufgabenbetreuung und einem warmen Mittagessen bietet die Einrichtung zahlreiche unterschiedliche Freizeitmöglichkeiten an.

Die Einrichtung ist eingebettet in das Team Jugendarbeit der Stadt Castrop-Rauxel, bestehend aus städtischen Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie Einrichtungen in freier Trägerschaft. Auch hier findet ein regelmäßiger Austausch in Form monatlicher Teamsitzungen sowie einer gemeinsamen Jahrestagung statt und es werden bestimmte Veranstaltungen in Kooperation geplant und durchgeführt. Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere:

• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
• Anleitung und Unterstützung der Hausaufgaben
• pädagogische Konzeption und Durchführung der Freizeitangebote
• Ansprechpartner\*in für Eltern und Kinder
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Festen und Ferienangeboten
• enger Austausch mit den jeweiligen Schulen der zu betreuenden Kinder über den Leis-tungsstand und deren Entwicklung
• bedarfsorientierte Tür-und-Angel-Gespräche, Durchführung von Elterncafés und Erstellen von Elternbriefen

Ihre Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher\*in oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialar-beit mit staatlicher Anerkennung. Ferner verfügen Sie über ein fundiertes Fachwissen und besit-zen die Fähigkeit zur Umsetzung des Wissens in der täglichen pädagogischen Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
• interkulturelle und soziale Kompetenzen
• die Bereitschaft zur Teamarbeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• grundlegende EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und

Gesundheitstage)

• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Ge-schlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbu-ches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantworten Ihnen gerne die Abteilungs-leitung der Jugendförderung Frau Idczak (Tel.: 0173 / 18 59 635, apply.job.27820304@hokifyjob.com sowie die Einrichtungsleitung Frau Turrek (Tel.: 0152 / 33 53 90 41).

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Adler vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2857, apply.job.27820304@hokifyjob.com

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifi-kationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2025.