Reinigungskraft

Die Stadt Jever sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Reinigungskraft**

als Springerkraft zum flexiblen Einsatz für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen.

Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 15 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Nachmittags- und frühen Abendstunden. Die Einrichtungen befinden sich hauptsächlich im Stadtzentrum, sodass ein Führerschein und ein eigener PKW nicht zwingend erforderlich sind.

Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten und den Arbeitseinsatz. Einen Sinn für Sauberkeit sowie die Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Räumlichkeiten und Reinigungsvorgaben zurechtzufinden, wird ebenfalls vorausgesetzt. Berufserfahrungen im Reinigungsbereich sind wünschenswert.

Die Vergütung dieser Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 1 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben.

**Wir bieten Ihnen:**

• eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum **09.06.2025** an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an apply.job.27806394@hokifyjob.comapply.job.27806394@hokifyjob.com

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Noack (Tel. 04461/ 939 105) und Frau Memmen (Tel. 04461/ 939 208) gerne zur Verfügung.