Payroll Specialist (m/w/d)

PAYROLL SPECIALIST (M/W/D)

Payroll Specialist (m/w/d) in München

• Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Büro liegt im Münchner Osten und ist gut an den MVV angebunden
• Beginn nach Absprache
• Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft in einem internationalen Umfeld

Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Payroll Specialist (m/w/d) zu unterstützen.

Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Unternehmen aus der Halbleiterbranche in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:

PAYROLL SPECIALIST (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR MÜNCHEN

Beginn nach Absprache – unbefristete Anstellung mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice nach Absprache möglich - Arbeitnehmerüberlassung

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN.

• Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung : Vorbereitung lohnrelevanter Daten, Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister sowie Kontrolle der erstellten Abrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
• Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern : Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Rentenversicherung sowie Träger der Unfallversicherung inklusive fristgerechter Meldungen und Stammdatenpflege.
• Pflege und Prüfung der Zeiterfassung : Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten im Tool Workday, korrekte Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie Bereitstellung von Überstunden- und Zulageninformationen für die Entgeltabrechnung.
• Betreuung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen : Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Mitwirkung an Projekten und Systemprozessen : Unterstützung bei internationalen Payroll-Projekten, statistischen Erhebungen und internen Optimierungsinitiativen im Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft.

DAS BRINGEN SIE MIT.

• Berufserfahrung im Payroll-Bereich : Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht : Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und deren praktischer Umsetzung.
• IT-Affinität und Systemkenntnisse : Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP und Zeiterfassungstools (z. B. Workday).
• Kommunikative Stärke und Eigeninitiative : Sie agieren lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und bringen eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
• Sprachliche Kompetenz : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext.

HIERMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE VON UNS.

• Attraktives Gehalt : Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
• Flexibles Arbeiten : Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf Homeoffice.
• Zusätzliche Vergütungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle Sicherheit.
• Zentrale Lage : Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
• Mitarbeitervorteile : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München, deutschlandweit und Online.
• Umfassende Einarbeitung : Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet.
• Kostenfreier Bewerberservice : Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke.

KONTAKTIEREN SIE UNS JETZT!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung[AT]propersonalmanagement.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.

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