Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Für unsere Seniorenresidenz in Bardowick suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ### **Wohnbereichsleitung* in Vollzeit** **Ihre Aufgaben:** - In Ihrem Wohnbereich sind Sie Ansprechpartner für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen. - Sie sind für die Personalführung, die Organisation und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in der Pflege verantwortlich. - Sie erstellen Diensteinsatzpläne und berücksichtigen dabei die persönliche Situation Ihrer Pflegekräfte. - Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in ihren Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheiten. **Ihr Profil:** - Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten- , Kranken-, Kinderkrankenpflege). - Sie haben eine Zusatzausbildung nach SGB XI oder die Bereitschaft dazu. - Sie verfügen über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Kunden. **Ihre Perspektive:** Als Wohnbereichsleitung bei Insanto bieten wir Ihnen die nötigen Freiräume, aber auch die nötige Unterstützung: Kurze Entscheidungswege, ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch und ein beratendes Qualitätsmanagement. Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Perspektive auf die Position einer Pflegedienstleitung. **Unsere Zusatzleistungen:** Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, wie z.B.: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Betriebsrente, Berufsunfähigkeit) - Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal - JobRad **Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: apply.job.27440222@hokifyjob.comapply.job.27440222@hokifyjob.com Sollten Sie vorab Fragen haben, erreichen Sie uns unter Tel. 04131/99204-0**   **Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.* *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Aus stilistischen Gründen wird in der Tätigkeit bei der Personenbezeichnung immer die männliche Form verwendet. Die weibliche und diverse Form ist damit gleichfalls gemeint.*