Assistent/-in des Ärztlichen Leiters (w/m/d)

# MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team. Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist die neurologische Fach­klinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose und verwandter Erkrankungen spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezial­ambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Unsere Klinik wird vergrößert, werden Sie Teil unseres Teams! ## Wir suchen zum 01.07.2025 oder später # eine/n Assistent/in des Ärztlichen Leiters (w/m/d) # (in Teil- oder Vollzeit, unbefristet) ### Ihre Aufgaben - Unterstützung des Ärztlichen Leiters in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben - Verwaltung von Korrespondenz und Terminen - Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen - Organisation von Veranstaltungen und Auswärtsterminen - Empfang und Betreuung von Patienten, Besuchern und Gästen - Visitenplanung und Patientenkoordination für Privat- und Gutachtenpatienten - Vorbereitung der Abrechnung privatärztlicher Leistungen ### Wir erwarten - Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf - Mehrjährige Erfahrung im Chefarztsekretariat (möglichst Neurologie) - Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation - Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - Kompetente und freundliche Kommunikation gegenüber Patienten und Mitarbeitern ### Wir bieten - einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz - Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen - Zusätzliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ### Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Prof. Dr. Ingo Kleiter · Telefon 08151 261-921 **Bewerben Sie sich jetzt!** Senden Sie Ihre Bewerbung (vollständiges PDF) bis zum **15.05.2025** an: apply.job.27252937@hokifyjob.comapply.job.27252937@hokifyjob.com [www.ms-klinik.de](http://www.ms-klinik.de) Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen von Bewerber*innen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.