Fachbereichsleitung Planen, Bauen, Umwelt“ (m/w/d)

Die Stadt Ennigerloh ist eine attraktive Arbeitgeberin, zentral im Kreis Warendorf gelegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und motivierte Person zur Verstärkung unseres Teams für folgende Stelle: **„Fachbereichsleitung Planen, Bauen, Umwelt“ (m/w/d)** in Vollzeit. Wesentliche Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit den Schwerpunkten Stadtplanung, Stadtentwicklung, Umwelt- und Klimaschutz sowie Gebäudemanagement, Grundstücksmanagement und Denkmalschutz  Organisation, Weiterentwicklung und verantwortliche fachliche sowie personelle Leitung des Fachbereichs mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  Federführende Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Workshops mit der Kommunalpolitik in besonders komplexen Entscheidungsprozessen im Bereich Planen, Bauen, Umwelt  Federführende Organisation, Durchführung und Moderation von Bürgerinformationsveranstaltungen in besonders komplexen Entscheidungsprozessen im Bereich Planen, Bauen, Umwelt  Federführende Organisation und Begleitung der Sitzungen des Ausschusses für Stadtentwicklung, Umwelt, Bauen und Verkehr einschließlich der fachlichen Verantwortung und Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden  Vertretung aller Belange des Fachbereichs in allen übrigen politischen Gremiensitzungen (sämtliche Ausschüsse, Ältestenrat und Stadtrat)  Koordination und Moderation schwieriger und komplexer fachbereichsinterner und fachbereichsübergreifender Abstimmungsprozesse insbesondere an der Schnittstelle zu anderen Fachbereichsleitungen und der Gesamtverwaltung sowie der Behördenleitung  Stadtplanung und Bauleitplanung Bauleitplanung sowie sämtliche Satzungen und Instrumente nach BauGB Vorkaufsrechtsverfahren Bodenordnung und Umlegung Erschließungsbeitragswesen Maßnahmen nach dem Besonderen Städtebaurecht  Beratung von Investoren und federführende Aushandlung von vertraglichen Vereinbarungen für städtische Bauprojekte und Baumaßnahmen Dritter  Abstimmung mit Regional- und Landesplanung  Bauantragswesen und Bauberatung, Beteiligung bei Verfahren nach BImSchG  Informelle Stadtentwicklungsplanung (z.B. Integriertes Stadtentwicklungskonzept, Dorfinnenentwicklungskonzepte, Einzelhandelskonzept, Wohnbau- und Gewerbeflächenentwicklungskonzept etc.)  Städtebauförderung  Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen  Interkommunale Zusammenarbeit  Repräsentation Sie überzeugen durch  ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, mit der Vertiefung Städtebau, Stadt- und Regional- oder Raumplanung, einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung oder Raumplanung oder überzeugen durch ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Dipl., Bachelor oder Master) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder dem bautechnischen Dienst. Alternativ verfügen Sie über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. Sie besitzen die Bereitschaft die Modulare Qualifizierung erfolgreich zu absolvieren oder haben diese bereits absolviert, sofern Sie nicht die Laufbahnbefähigung des 2. Einstiegsamtes der 2. Laufbahngruppe besitzen bzw. sofern nicht die persönlichen Voraussetzungen zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO vorliegen  idealerweise Erfahrung in Führungspositionen  ein kompetentes Auftreten vor der Bürgerschaft, in den politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung  umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in bau- und planungsrechtlichen, bautechnischen Angelegenheiten sowie baugestalterische und –kulturelle Kompetenz  einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung  Erfahrungen im Bereich der frühzeitigen Einbindung der Öffentlichkeit in Planungsund Entscheidungsprozesse sowie des damit verbundenen Dialoges mit der Bürgerschaft  Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit  Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeiten tätig zu sein  den Besitz der Führerscheinklasse B  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  hohe Eigeninitiative Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis zu TVöD-VKA Entgeltgruppe 14/ A 14 LBesO A NRW. Die Übertragung der Führungsposition auf Probe erfolgt gemäß § 21 LBG bzw. gemäß § 31 TVöD. Die Stadt Ennigerloh bietet Ihnen  ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung  Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „Homeoffice“ und Gleitzeit  Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Arbeitsplatzsicherheit, zusätzliche tarifliche Altersversorgung, alternatives Entgeltanreiz-System, Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)  fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten  Möglichkeit zum Erhalt eines Jobrads Die Stadt Ennigerloh strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter Personen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Stadt Ennigerloh Personalamt Telefon: 02524/28 - 2200 – apply.job.27036048@hokifyjob.com Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13.05.2025 an: Stadt Ennigerloh Der Bürgermeister Marktplatz 1, 59320 Ennigerloh apply.job.27036048@hokifyjob.com Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einvernehmen, dass die Stadt Ennigerloh Ihre Daten für das Bewerbungsverfahren erheben, verarbeiten und verwenden darf. Nähere Erläuterungen zum Datenschutz finden Sie im Informationsblatt zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten unter www.ennigerloh.de/stellenboerse.