Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte in VZ

„Sie möchten nicht einfach verwalten, sondern gestalten?“ Als Leitung unserer kom. Kita Regenbogen sind Sie Impulsgeber*in, Ansprechpartner*in und Wegbegleiter*in – für Kinder, Eltern und ein motiviertes Team. Wir suchen eine Persönlichkeit, die pädagogische Qualität mit Leben füllt, Strukturen mitdenkt, Menschen stärkt und Kindern Raum zum Wachsen gibt. Dabei ist uns wichtig, dass Sie mit Klarheit führen, mit Herzlichkeit kommunizieren – und mit Freude an Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team unseren Kita-Alltag gestalten. Wir suchen eine neue Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Regenbogen in Marienrachdorf – ab Januar 2026 in Vollzeit (39 Stunden) Nach Jahrzehntelanger engagierter Arbeit verabschiedet sich unsere langjährige Leitung in den wohlverdienten Ruhestand. Nun suchen wir eine verantwortungsvolle, herzliche Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Weiterentwicklung unserer Kita aktiv mitzugestalten – mit Blick auf die Bedürfnisse der Kinder, Familien und des Teams. Was Sie bei uns erwartet: In unserer Einrichtung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt – mit all ihren Besonderheiten, Wünschen und Bedürfnissen. Wir begleiten die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg mit viel Herz und Empathie, schaffen Raum für Selbstentfaltung und fördern eine starke, vertrauensvolle Beziehung. Unser Motto ‚Klein reingehen – groß rauskommen‘ beschreibt nicht nur den Weg der Kinder, sondern auch unser Verständnis von pädagogischer Arbeit: Wir sehen uns als Wegbegleiter*innen, die für Kinder und Familien immer ein offenes Ohr haben, aufmerksam und unterstützend begleiten. Unsere Einrichtung: Seit 1977 begleitet der Kindergartenzweckverband als Träger die Entwicklung unserer Kita Regenbogen. Zurzeit betreuen wir in vier Gruppen rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Wir setzen auf ein teiloffenes Konzept, das den Kindern nicht nur die Freiheit gibt, ihre Umgebung aktiv zu gestalten und zu entdecken, sondern sie auch an Entscheidungsprozessen im Kita-Alltag zu beteiligen. Die Kinder sind bei uns nicht nur Forscher*innen und Entdecker*innen, sondern auch Mitgestalter*innen ihres Lernens. Unsere modernen Bildungsräume bieten den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, durch selbstbestimmtes Spielen und Lernen ihre Fähigkeiten zu entfalten. Das naturnahe Außengelände und die Waldplätze bieten zusätzliche Anreize, die Sinne zu schärfen und die Natur auf spielerische Weise zu erleben. Bei uns finden die Kinder den Raum, sich zu entwickeln, zu forschen und ihre Welt mit Neugier zu begreifen – dabei begleiten die pädagogischen Fachkräfte jedes Kind individuell, fördern seine Interessen und unterstützen es auf seinem einzigartigen Lernweg. Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten: o Leitung und Organisation der pädagogischen sowie administrativen Aufgaben o Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf Basis der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland-Pfalz o Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung o Qualitätsentwicklung und -sicherung zur Gewährleistung eines hohen Standards in der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder o Zusammenarbeit mit Familien, den Eltern/Sorgeberechtigten sowie mit dem Träger, Behörden und anderen relevanten Institutionen o Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit, inklusive der Initiierung von Projekten und der Zusammenarbeit im Sozialraum o Verantwortung für die Betreuung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und Elterngremien o Verwaltung und Kontrolle von Finanz- und Sachmitteln, sowie Verantwortung für das Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit o Teilnahme an Fortbildungen und regionalen Arbeitskreisen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit anderen Fachkräften Was Sie auszeichnet o. Ihr Profil: o Sie haben eine Berufsausbildung zum/zur Erzieher*in (w/m/d) idealerweise mit einer Leitungsqualifikation oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige Qualifikation o Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der (stellvertretenden) Leitung und Personalführung gesammelt o Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement und sind bereit, systematische Qualitätsentwicklungsprozesse durchzuführen o Sie sind offen für unser Konzept und bringen Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und konzeptionelle Arbeit mit o Eine freundliche, wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters gehören zu Ihren Stärken o Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und verbindlich in Ihrem Auftreten o Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Offenheit, Aufgeschlossenheit sowie persönliche Belastbarkeit aus o Sie verfügen wünschenswerterweise bereits über Kenntnisse im Umgang mit KiDz sowie einen routinierten Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) o Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleg*innen mit Vertrauen, Respekt und dem Wunsch nach wertschätzender Zusammenarbeit o Eine Affinität zum digitalen Arbeiten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab o Sie sind in der Lage, unterschiedliche Meinungen und Perspektiven wertzuschätzen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: o Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihnen eine gesicherte Zukunft im öffentlichen Dienst ermöglicht o Eine Freistellung von 75% für die Leitungstätigkeit, damit Sie Ihre Aufgaben optimal wahrnehmen können o Faire Vergütung gemäß TVöD und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach §18 TVöD o Zusätzliche Benefits, wie JobRad o Eine individuelle, frühzeitige Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung und stell. Leitung, damit Sie sich optimal auf Ihre neue Rolle vorbereiten können o 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage o Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung stetig zu fördern o Moderne Arbeitsmittel, wie ein Dienst-Tablet und die Möglichkeit, durch digitale Verwaltungsprozesse Verwaltungsaufgaben zu reduzieren o Regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden, die den Zusammenhalt stärken und einen offenen Austausch mit anderen Kitas sowie dem Träger ermöglichen o Zentrale Unterstützung und Beratung in Bereichen wie Kinderschutz, Fachberatung und Kita-Sozialarbeit o Einen hohen Gestaltungsspielraum für Ihre kreativen Ideen, eingebettet in ein motiviertes und unterstützendes Team Wenn Sie sich angesprochen fühlen: Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam möchten wir die Kita Regenbogen weiterentwickeln, damit sowohl die jetzige als auch die zukünftige Generation von Kindern einen Ort des Lernens, Wachstums und Wohlfühlens finden. Für Rückfragen oder Bewerbungen: Kita Regenbogen z.Hd. Frau Bernadette Rüdig Auf dem Bruch 4 56242 Marienrachdorf Telefon: 026 26 66 23 E-Mail: apply.job.27035883@hokifyjob.com (Online-Bewerbungen sind ebenfalls herzlich willkommen) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.