Sachbearbeitung für Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 13, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung für Kommunikation und Marketing (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein. Das Dezernat 13 „Organisation, E-Akte und Öffentlichkeitsarbeit“ in der Abteilung 1 „Allgemeine Abteilung“ gestaltet interne Prozesse und Strukturen aktiv mit – von der Organisation über die E-Akte bis zur Öffentlichkeitsarbeit. Ihre Aufgaben  Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen  Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Texten für unterschiedliche Kommunikationskanäle  Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit  Erhebung und Analyse von Kommunikationskennzahlen zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Optimierung Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II oder des Angestelltenlehrgangs II oder B. A. Public Administration - Fachrichtung Allg. Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen)  nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (mindestens 1 Jahr)  Fachkompetenz in Social Media (z. B. Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen)  Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar Zudem wäre wünschenswert:  moderne Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sprachliche Präzision und Sicherheit  Kenntnisse im Umgang mit Standard IT-Programmen inklusive Elektronische Verwaltungsakte, Grafikdesignprogrammen und Offenheit für neue Technik  strukturierte, zielgerichtete, eigenverantwortliche Arbeitsweise  analytisches Denken, sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise  Kreativität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir:  ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum  ein kollegiales Arbeitsklima  ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten  30 Tage Urlaub pro Jahr  eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote  eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)  vermögenswirksame Leistungen  ein betriebliches Gesundheitsmanagement  ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Wir freuen uns auf Sie! Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „D13 gD“ gerne in elektronischer Form an : apply.job.26974420@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen. Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Augustin Tel. 0431 383 2054. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Behrend Tel. 0431 383 2137. Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier. Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite: www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de