IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: ## IT-Expertin/IT-Experte als Microsoft-Administrator/in (w/m/d) Kennziffer 3690 Entgeltgruppe bis E11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 06.05.2025 Hier bewerben BfR [Jobportal](https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&dbv3_man=allgemein) Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung *„Informationstechnik“* ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. [Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video!](https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d) # Aufgaben - Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung - Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität) - Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme - Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage - Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows - Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen - Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung dieser Lizenzen # Ihr Profil - Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung - Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Windows Server und Verzeichnisdiensten - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) - Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Weiterbildungen Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. # Erwünscht - Zertifizierung für Windows Server und Verzeichnisdienste (LDAP, AD, eDirectory) - Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit ENGL Imaging Toolkit - Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Configuration Management Tools - Kenntnisse in der Administration von VMware-Umgebungen - Kenntnisse im Bereich von Storagesystemen - Erfahrungen mit Datenbanksystemen (DBA) - Kenntnisse teamübergreifender Themen (z.B. Netzwerk, Security, Monitoring) # Unser Angebot - Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an - Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben - Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket - Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) - Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen - AWO-Familienservice # Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **06.05.2025** über unser [Jobportal](https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003690de&dbv3_man=allgemein). Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: apply.job.26833130@hokifyjob.comapply.job.26833130@hokifyjob.com Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Krause Tel.:  +49 30 18412-23502 E-Mail: apply.job.26833130@hokifyjob.comapply.job.26833130@hokifyjob.com Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: [bfr.bund.de/de/karriere.html](https://www.bfr.bund.de/de/karriere.html) Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.